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¿Cuál es la importancia de la formación en normativas de salud y seguridad ocupacional en la selección de personal en México?
La formación en normativas de salud y seguridad ocupacional es crítica en México, especialmente en industrias donde los riesgos laborales son altos. Los candidatos deben demostrar su conocimiento y cumplimiento de las regulaciones de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro.
¿Cómo se regula la venta de bienes y servicios relacionados con la salud mental en México?
La venta de bienes y servicios relacionados con la salud mental en México debe cumplir con regulaciones de salud, así como respetar la confidencialidad y el bienestar de los pacientes.
¿Cómo se abordan los desafíos de seguridad en el uso de cajeros automáticos en zonas turísticas en México?
Los desafíos de seguridad en el uso de cajeros automáticos en zonas turísticas en México se abordan mediante la instalación de dispositivos de seguridad adicionales, como lectores de tarjetas EMV, cámaras de vigilancia y vigilancia policial frecuente, para disuadir el fraude y proteger a los usuarios.
¿Puede el arrendatario realizar mejoras en la propiedad y deducirlas del pago de renta en México?
Si el arrendatario realiza mejoras significativas en la propiedad que fueron acordadas con el arrendador, podría negociar un ajuste en el pago de renta o un acuerdo para deducir el costo de las mejoras. Esto debe especificarse claramente en el contrato.
¿Cuál es el impacto de la violencia policial en el ejercicio de los derechos de las personas migrantes en tránsito por México?
La violencia policial puede tener un impacto significativo en el ejercicio de los derechos de las personas migrantes en tránsito por México al generar abusos de autoridad, violaciones a la integridad física y psicológica, detenciones arbitrarias, y obstáculos en el acceso a procedimientos de regularización y protección. Se están implementando medidas para prevenir y sancionar la violencia policial hacia las personas migrantes, así como para garantizar su protección y acceso a servicios de asistencia y protección.
¿Cuáles son las condiciones para la celebración de un contrato de trabajo en prácticas en México
Las condiciones para la celebración de un contrato de trabajo en prácticas en México incluyen la existencia de un convenio de colaboración entre la institución educativa y la empresa, la duración limitada del contrato, la realización de actividades relacionadas con la formación académica del trabajador y el pago de una remuneración acorde con las actividades realizadas.
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