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¿Cuál es la protección legal de los derechos de las personas en situación de violencia por motivos de género en el ámbito de la justicia de transición en México?
México La protección de los derechos de las personas en situación de violencia por motivos de género en el ámbito de la justicia de transición es una preocupación en México. Existen leyes y políticas que buscan prevenir, sancionar y reparar la violencia de género cometida durante periodos de conflicto armado o dictaduras, garantizando la verdad, la justicia, la reparación y las garantías de no repetición para las víctimas. Se fortalecen los mecanismos de denuncia y atención a las víctimas, se promueve la participación activa de las mujeres y personas de género diverso en los procesos de justicia de transición, se establecen comisiones o unidades especializadas en violencia de género dentro de los mecanismos de justicia de transición, y se fomenta la reparación integral de las víctimas, incluyendo medidas de satisfacción, compensación y no repetición de la violencia de género.
¿Qué es el contrato de trabajo por tiempo determinado en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo por tiempo determinado en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual las partes establecen un plazo específico de duración para la relación laboral, después del cual el contrato se extingue automáticamente sin necesidad de preaviso.
¿Puede una persona con antecedentes penales en México ser despedida de su trabajo debido a esos antecedentes?
En México, el despido de una persona con antecedentes penales depende de varios factores, incluyendo las políticas de la empresa y la naturaleza de los antecedentes. No existe una regla única para todos los casos. Algunos empleadores pueden tomar decisiones de empleo basadas en los antecedentes penales, especialmente si creen que los delitos cometidos son relevantes para el trabajo en cuestión. Sin embargo, es importante conocer y defender los derechos laborales y, en algunos casos, buscar asesoramiento legal si se considera que se ha producido un despido injusto.
¿Cuál es el proceso para obtener una orden de divorcio por separación de hecho en México?
Para obtener una orden de divorcio por separación de hecho en México, se debe presentar una demanda ante un juez, demostrando que los cónyuges han vivido separados de manera permanente y sin voluntad de reconciliación durante un período determinado, y solicitando el divorcio con base en este motivo.
¿Qué acciones ha tomado México para promover la igualdad de género en el ámbito laboral a nivel internacional?
México ha implementado acciones para promover la igualdad de género en el ámbito laboral a nivel internacional, incluyendo políticas de igualdad salarial, programas de conciliación trabajo-familia, y la promoción de la participación de las mujeres en sectores y cargos tradicionalmente masculinizados. Participa en iniciativas internacionales para eliminar la discriminación de género en el trabajo y promover la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.
¿Existen límites en el monto que puede ser embargado en México?
México Sí, en México existen límites legales en el monto que puede ser embargado. Estos límites varían dependiendo del tipo de bien o ingreso sujeto a embargo. Por ejemplo, en el caso de salarios, existe un porcentaje máximo que puede ser embargado, el cual está establecido en la legislación laboral. En otros casos, como el embargo de cuentas bancarias, se establecen límites proporcionales según el saldo disponible.
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