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¿Cómo se maneja la información de KYC cuando un cliente decide cerrar una cuenta o finalizar una relación con una institución financiera en México?
Cuando un cliente decide cerrar una cuenta o finalizar una relación con una institución financiera en México, la información de KYC se debe mantener durante un período de tiempo especificado por las regulaciones. Luego, se debe seguir un protocolo de archivo y almacenamiento seguro de dicha información para cumplir con las regulaciones de privacidad de datos.
¿Cuál es el proceso de detección de transacciones sospechosas por parte de las instituciones financieras en México?
Las instituciones financieras en México deben monitorear las transacciones de sus clientes en busca de patrones o comportamientos inusuales, y reportar cualquier actividad sospechosa a la UIF.
¿Cómo se determina la competencia judicial en casos de extradición en México?
La competencia judicial en casos de extradición en México se determina de acuerdo con lo establecido en la legislación nacional y los tratados internacionales, que definen las autoridades responsables de evaluar y decidir sobre las solicitudes de extradición.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la salud mental en México
Las características del contrato de trabajo en el sector de la salud mental en México incluyen la formación en psicología clínica o psiquiatría, la experiencia en evaluación, diagnóstico y tratamiento de trastornos mentales, la aplicación de técnicas terapéuticas y de intervención psicosocial, el manejo de situaciones de crisis y el apoyo a la salud emocional y el bienestar psicológico de individuos y comunidades.
¿Cuál es el proceso de solicitud de prórroga para la presentación de declaraciones fiscales en México?
Para solicitar una prórroga en la presentación de declaraciones fiscales en México, se debe presentar una solicitud formal ante el SAT indicando las razones y la duración de la prórroga requerida. El SAT evaluará la solicitud y puede otorgar la prórroga en casos justificados. Cumplir con los términos de la prórroga es vital para mantener buenos antecedentes fiscales.
¿Cuáles son los derechos laborales y sindicales de los ciudadanos mexicanos que trabajan como empleados de hogar en España?
Los ciudadanos mexicanos que trabajan como empleados de hogar en España tienen derechos laborales y sindicales protegidos por la ley. Tienen derecho a un salario justo, condiciones de trabajo seguras y saludables, y la posibilidad de afiliarse a sindicatos y participar en actividades sindicales. También tienen derecho a vacaciones pagadas ya ser protegidos contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo. Es importante conocer y ejercer estos derechos.
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