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¿Cuál es el impacto de las sanciones a contratistas en la credibilidad de las agencias reguladoras en México?
Las sanciones a contratistas pueden influir en la credibilidad de las agencias reguladoras en México al destacar la eficacia de su supervisión y aplicación de la ley, lo que puede fortalecer o debilitar la confianza del público en dichas agencias.
¿Cuál es el papel de la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) en México con respecto a las PEP?
La UIF en México es la encargada de supervisar y controlar el cumplimiento de las regulaciones relacionadas con las PEP y de recibir los informes de transacciones sospechosas.
¿Cuál es el proceso para obtener una orden de divorcio por impedimento legal en México?
Para obtener una orden de divorcio por impedimento legal en México, se debe presentar una demanda ante un juez, demostrando que existen impedimentos legales que invalidan el matrimonio, como parentesco prohibido o incapacidad legal para contraer matrimonio, y solicitando la disolución del vínculo matrimonial.
¿Cuál es la estructura del gobierno mexicano?
El gobierno mexicano se divide en tres poderes: el poder ejecutivo, encabezado por el presidente; el poder legislativo, que consta de dos cámaras: el Senado y la Cámara de Diputados; y el poder judicial, representado por la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
¿Los antecedentes judiciales en México incluyen información sobre delitos de corrupción o fraude?
Sí, los antecedentes judiciales en México pueden incluir información sobre delitos de corrupción, fraude y otros delitos relacionados con la conducta deshonesta o ilegal en el ámbito público o privado. Estos registros son relevantes para evaluar la integridad y la confiabilidad de una persona.
¿Qué medidas se están tomando para fortalecer la protección de los derechos de las personas trabajadoras del hogar en México?
Se están implementando medidas para fortalecer la protección de los derechos de las personas trabajadoras del hogar en México, como la ratificación del Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente para trabajadoras y trabajadores domésticos, la promulgación de leyes y normativas específicas, la capacitación de empleadores y trabajadores en derechos laborales, y la supervisión y vigilancia del cumplimiento de los derechos laborales en este sector.
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