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¿Qué es el contrato de trabajo en el sector de la biotecnología en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector de la biotecnología en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la investigación, desarrollo, producción o aplicación de tecnologías biológicas, como la ingeniería genética, la producción de alimentos transgénicos, la biomedicina o la biotecnología ambiental, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Qué derechos protege el artículo 27 de la Constitución Mexicana?
El artículo 27 de la Constitución Mexicana protege los derechos relacionados con la propiedad de la tierra y los recursos naturales, estableciendo que la propiedad de la tierra corresponde a la nación y reconociendo los derechos de los pueblos indígenas sobre sus tierras.
¿Qué se está haciendo para prevenir y sancionar la explotación laboral de las mujeres en México?
En México se están implementando acciones para prevenir y sancionar la explotación laboral de las mujeres. Esto incluye la promoción de condiciones laborales dignas, la fiscalización y sanción de prácticas abusivas, la protección de los derechos laborales y el fortalecimiento de mecanismos de denuncia y atención a casos de explotación laboral.
¿Cuál es el papel de la Secretaría de Desarrollo Social en México en la promoción de la inclusión social?
La Secretaría de Desarrollo Social tiene un papel importante en la promoción de la inclusión social en México. Su función es diseñar y ejecutar políticas y programas para reducir la pobreza, promover la igualdad de oportunidades, fortalecer la cohesión social y mejorar las condiciones de vida de la población vulnerable y marginada.
¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector informal en México?
Las mujeres que trabajan en el sector informal en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su protección, como la regularización de su actividad, el acceso a servicios de seguridad social y la promoción de condiciones laborales dignas y justas.
¿Cómo pueden las pequeñas y medianas empresas (PYMES) abordar el cumplimiento normativo en México?
Las PYMES pueden abordar el cumplimiento normativo mediante la capacitación de su personal, la implementación de políticas y procedimientos, y la consideración de asesoramiento legal. También pueden recurrir a servicios de consultoría especializados en cumplimiento normativo.
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