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¿Cuáles son las estrategias de retención de talento más efectivas en México?
Las estrategias de retención de talento efectivas en México incluyen ofrecer beneficios competitivos, programas de capacitación y desarrollo profesional, oportunidades de crecimiento dentro de la empresa y un ambiente de trabajo que fomente la satisfacción y el bienestar de los empleados. También es importante mantener una comunicación abierta y reconocer los logros de los empleados.
¿Qué es la acción de impugnación de adopción en el derecho civil mexicano?
La acción de impugnación de adopción es el derecho que tienen los terceros interesados para impugnar la validez de una adopción por considerar que se han infringido las normativas legales aplicables.
¿Cómo se determina la custodia de los hijos en casos de divorcio o separación?
La custodia de los hijos en México se determina teniendo en cuenta el interés superior del menor. En general, se busca la custodia compartida, pero el juez considerará factores como el bienestar de los hijos, sus preferencias (si son lo suficientemente maduros) y la capacidad de los padres para cuidarlos.
¿Cómo se protegen los sistemas de pago móvil en México?
Los sistemas de pago móvil en México se protegen mediante la encriptación de datos, la tokenización de información financiera, la autenticación biométrica y la supervisión constante de las transacciones para detectar y prevenir actividades fraudulentas.
¿Cómo se divide la propiedad en caso de divorcio en México?
En caso de divorcio en México, la propiedad adquirida durante el matrimonio se divide equitativamente entre los cónyuges, siguiendo los principios de la sociedad conyugal o de separación de bienes, según lo establezca el régimen matrimonial.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector de la gestión de recursos hídricos en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector de la gestión de recursos hídricos en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la planificación, conservación, uso eficiente, distribución, tratamiento y saneamiento del agua, así como la gestión de cuencas hidrográficas, infraestructuras hidráulicas y programas de gestión integral del agua, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
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