JOSÉ IGNACIO IRASTORZA IRASTORZA - 1161976

Perfil del profesionista José Ignacio Irastorza Irastorza - 1161976

Cédula Profesional 1161976
Carrera LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
Universidad UNIVERSIDAD PANAMERICANA
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 1987

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¿Qué acciones se han tomado para fortalecer la cooperación entre el sector público y privado en la prevención del lavado de dinero en México?

México Se han tomado diversas acciones para fortalecer la cooperación entre el sector público y privado en la prevención del lavado de dinero en México. Esto incluye la creación de espacios de diálogo y colaboración, como mesas de trabajo y comités conjuntos, donde se comparten buenas prácticas, se discuten desafíos y se promueve la cooperación. Además, se realizan programas de capacitación conjuntos para profesionales del sector público y privado, con el objetivo de fomentar el intercambio de información y la cooperación en la detección y prevención del lavado de dinero.

¿Qué medidas se están tomando para fortalecer la protección de los derechos de las personas pertenecientes a comunidades indígenas en México?

Se están implementando medidas para fortalecer la protección de los derechos de las personas pertenecientes a comunidades indígenas en México, como la promoción de leyes y políticas de consulta previa, libre e informada, la capacitación de operadores judiciales en enfoque intercultural, la garantía de acceso a la justicia en lenguas indígenas, y la protección de territorios y recursos naturales.

¿Cuál es el papel de un contador o asesor fiscal en el mantenimiento de buenos antecedentes fiscales en México?

Un contador o asesor fiscal desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de buenos antecedentes fiscales en México. Ayuda en la correcta presentación de declaraciones de impuestos, el cumplimiento de obligaciones fiscales y la resolución de cualquier problema que pueda surgir. Su experiencia es esencial para evitar errores que puedan afectar los antecedentes fiscales.

¿Cuál es la protección legal de los derechos de las personas en situación de violencia por motivos de género en el ámbito de la discriminación laboral en México?

México La protección de los derechos de las personas en situación de violencia por motivos de género en el ámbito de la discriminación laboral es una prioridad en México. Existen leyes y políticas que buscan prevenir, sancionar y erradicar la discriminación de género en el ámbito laboral, garantizando la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el acceso equitativo a un empleo digno y decente. Se fortalecen los mecanismos de denuncia y atención a las víctimas, se promueve la igualdad salarial y la eliminación de brechas de género en el ámbito laboral, se establecen medidas de protección y seguridad para las personas que sufren discriminación y violencia por motivos de género en el trabajo, y se fomenta la concienciación y educación en igualdad de género en el ámbito laboral.

¿Cuál es el papel de las agencias internacionales en la supervisión de las regulaciones de PEP en México?

Las agencias internacionales, como el GAFI, proporcionan orientación y evaluaciones periódicas de la efectividad de las regulaciones de PEP en México, lo que ayuda a mantener un estándar internacional en la lucha contra el lavado de dinero y la corrupción.

¿Qué sucede si el deudor alimentario en México no cumple con la pensión alimenticia debido a su desempleo y la falta de oportunidades laborales en la región donde reside?

Si el deudor alimentario en México no puede cumplir con la pensión alimenticia debido a su desempleo y la falta de oportunidades laborales en la región donde reside, debe notificar al tribunal sobre su situación. El tribunal considerará estas circunstancias y podría ajustar temporalmente la cantidad de la pensión o establecer un plan de pago adecuado a la nueva situación económica del deudor. Es importante buscar empleo activamente y demostrar esfuerzos razonables para encontrar trabajo, incluso si las oportunidades laborales son limitadas. La falta de esfuerzo en la búsqueda de empleo podría no ser tomada en cuenta por el tribunal. Además, el tribunal puede revisar periódicamente la situación para evaluar si ha habido cambios en la capacidad del deudor para cumplir con la pensión.

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