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¿Cómo afecta la reforma laboral de 2019 a las demandas laborales en México?
La reforma laboral de 2019 en México trajo cambios significativos en la legislación laboral, incluyendo la implementación de juicios orales laborales, mayor transparencia en los procesos y la creación de tribunales laborales independientes. Estos cambios buscan mejorar la justicia y eficiencia en las demandas laborales.
¿Qué es la reincidencia en el derecho penal mexicano?
La reincidencia en el derecho penal mexicano se refiere a cuando una persona comete un nuevo delito después de haber sido condenada previamente por otro delito, lo cual puede aumentar la pena a imponerse.
¿Cómo se aborda la verificación de personal en sectores altamente regulados, como el sector financiero en México?
En sectores altamente regulados como el financiero en México, la verificación de personal es particularmente estricta. Las empresas suelen estar sujetas a regulaciones específicas que requieren una verificación exhaustiva de los antecedentes, incluyendo la revisión de antecedentes penales y financieros. Además, es común llevar a cabo verificaciones continuas de empleados en estos sectores para garantizar el cumplimiento normativo y la seguridad.
¿Qué es el delito de hostigamiento sexual en el derecho penal mexicano?
El delito de hostigamiento sexual en el derecho penal mexicano se refiere a cualquier conducta de naturaleza sexual no deseada que tenga como objetivo incomodar, humillar o intimidar a una persona, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de hostigamiento y las circunstancias del caso.
¿Cuál es el impacto de la violencia institucional en el acceso a la justicia y la protección de los derechos humanos en México?
La violencia institucional puede tener un impacto negativo en el acceso a la justicia y la protección de los derechos humanos en México al socavar la confianza en las instituciones, generar impunidad, y perpetuar patrones de discriminación y abuso de poder. Se están implementando medidas para prevenir y sancionar la violencia institucional, así como para fortalecer la rendición de cuentas y transparencia de las instituciones públicas.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector educativo en México
Las características del contrato de trabajo en el sector educativo en México incluyen la enseñanza de contenidos académicos o técnicos según el nivel educativo o especialidad, la evaluación del desempeño estudiantil y la retroalimentación pedagógica, la promoción de valores y habilidades socioemocionales, y la participación en actividades extracurriculares y de formación continua.
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