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¿Puedo utilizar mi pasaporte mexicano vencido como documento de identificación en México?
No, un pasaporte mexicano vencido no es considerado como un documento de identificación válido. Debes renovar tu pasaporte para contar con un documento vigente.
¿Cuáles son las obligaciones de las partes en contratos de venta de bienes con restricciones de exportación de productos químicos controlados en México?
En contratos de venta con restricciones de exportación de productos químicos controlados en México, las partes deben acordar términos y requisitos específicos para la exportación y cumplir con regulaciones de control de productos químicos peligrosos y la autoridad ambiental.
¿Cuáles son las obligaciones del arrendador en relación con los servicios públicos en un contrato de arrendamiento en México?
El arrendador generalmente debe proporcionar y mantener en funcionamiento los servicios públicos básicos, como agua, electricidad y gas, a menos que el contrato establezca lo contrario y especifique las responsabilidades del arrendatario.
¿Cómo se fomenta la responsabilidad social empresarial como medida preventiva de sanciones para contratistas en México?
La responsabilidad social empresarial se fomenta como medida preventiva de sanciones para contratistas en México a través de iniciativas voluntarias, como programas de sostenibilidad y participación en proyectos de impacto social, que promueven prácticas éticas y sostenibles.
¿Cuál es el enfoque de México en la prevención del lavado de dinero en el sector de alimentos y bebidas?
En el sector de alimentos y bebidas, México ha establecido regulaciones que requieren la debida diligencia en la identificación de clientes y el reporte de operaciones sospechosas. Esto ayuda a prevenir el uso del sector de alimentos y bebidas para el lavado de dinero a través de negocios relacionados.
¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de la moda y el diseño en México?
Las mujeres que trabajan en el sector de la moda y el diseño en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su inclusión y protección, como el fomento de políticas de igualdad de oportunidades, la promoción de condiciones laborales justas y seguras, y la lucha contra la discriminación y la explotación de género en la industria de la moda.
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