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Para obtener una orden de divorcio por deseo mutuo en México, ambos cónyuges deben presentar una solicitud conjunta ante un juez, manifestando su voluntad de divorciarse de común acuerdo y cumplir con los requisitos legales establecidos.
¿Qué es el delito de abandono de menores en el derecho penal mexicano?
El delito de abandono de menores en el derecho penal mexicano se refiere a dejar a un niño, niña o adolescente desamparado o sin cuidados necesarios para su bienestar y desarrollo, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de abandono y las consecuencias para el menor.
¿Cuáles son los principales actos de comercio según el derecho mercantil mexicano
Los principales actos de comercio según el derecho mercantil mexicano son aquellos que se encuentran enumerados en el Código de Comercio, como la compraventa de bienes muebles, la intermediación en la circulación de mercancías, la constitución de sociedades mercantiles, entre otros.
¿Es obligatorio que un contrato de venta en México esté por escrito?
No, no todos los contratos de venta en México deben ser por escrito. Sin embargo, algunos contratos, como los de bienes inmuebles, deben constar por escrito para ser válidos.
¿Qué es la Feria Internacional del Libro de Guadalajara y cuál es su importancia en el mundo editorial
La Feria Internacional del Libro de Guadalajara es uno de los eventos más importantes de la industria editorial en el mundo de habla hispana. Se celebra anualmente en Guadalajara, México, y reúne a editores, escritores, lectores y profesionales del libro de todo el mundo. Es un espacio de encuentro, intercambio cultural y promoción de la literatura en español, así como un punto de referencia para el lanzamiento de nuevas publicaciones y la generación de negocios en la industria editorial.
¿Qué es el contrato de trabajo individual en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo individual en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una empresa o empleador y un trabajador acuerdan las condiciones de trabajo, los derechos y las obligaciones de manera individual, sin intervención de terceros o representaciones sindicales.
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