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¿Qué se está haciendo para promover la igualdad de género en el ámbito de la representación política en México?
En México se están implementando acciones para promover la igualdad de género en el ámbito de la representación política. Esto incluye la implementación de cuotas de género en los procesos electorales, el fortalecimiento de la participación de las mujeres en los cargos de toma de decisiones políticas, y la lucha contra la violencia política de género y la discriminación en el ámbito político.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector telecomunicaciones en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector telecomunicaciones en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la transmisión, recepción o procesamiento de información mediante tecnologías de comunicación, bajo la supervisión de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Cuál es la importancia del cacao en la cultura prehispánica de México
El cacao fue considerado sagrado por las civilizaciones prehispánicas de México, como los mayas y los aztecas. Se utilizaba para preparar una bebida llamada "xocolātl", que se asociaba con la divinidad y se utilizaba en ceremonias religiosas, rituales y como moneda de cambio.
¿Qué es la acción de retracto en el derecho civil mexicano?
La acción de retracto es el derecho que tiene un tercero para adquirir la cosa que se ha vendido a otro, cuando el vendedor decide ejercer su derecho de retracto.
¿Qué ley regula los acuerdos prenupciales en México y qué aspectos pueden cubrir?
Los acuerdos prenupciales en México están regulados por el Código Civil Federal y los códigos civiles estatales, y pueden cubrir aspectos como la distribución de bienes, la pensión alimenticia, la custodia de los hijos, entre otros.
¿Cuáles son los elementos esenciales del contrato de trabajo en México
Los elementos esenciales del contrato de trabajo en México incluyen la prestación de un trabajo personal, la subordinación del trabajador al empleador, el pago de una remuneración, la prestación del servicio bajo la dependencia y dirección del empleador, y el cumplimiento de las disposiciones legales y convencionales aplicables.
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