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¿Qué es el régimen de comunicación ampliado en México y cómo funciona?
El régimen de comunicación ampliado en México es una disposición que permite ampliar el tiempo de comunicación y contacto del progenitor no custodio con el menor más allá de las visitas regulares. Se establece en casos donde se considera beneficioso para el desarrollo y bienestar del menor tener un contacto más frecuente con el progenitor no
¿Qué desafíos enfrenta México en materia de seguridad fronteriza?
México enfrenta desafíos en materia de seguridad fronteriza, incluyendo el control de flujos migratorios, el contrabando de drogas y armas, y la seguridad en la frontera con Estados Unidos. Ha implementado medidas de cooperación y tecnología para fortalecer la vigilancia y el control en sus fronteras.
¿Qué es el derecho de la gestión del riesgo de desastres en México?
El derecho de la gestión del riesgo de desastres regula las relaciones jurídicas derivadas de la prevención, preparación, respuesta y reconstrucción frente a desastres naturales y emergencias, estableciendo normativas para reducir la vulnerabilidad, proteger a la población y los bienes, y fortalecer la resiliencia frente a eventos catastróficos.
¿Cuál es la importancia del cacao en la cultura mexicana
El cacao ha sido un elemento crucial en la cultura mexicana desde la antigüedad, utilizado en la preparación de bebidas como el chocolate. Los aztecas lo consideraban una bebida sagrada y lo utilizaban como moneda de cambio. Hoy en día, México es uno de los principales productores y consumidores de chocolate en el mundo.
¿Cómo pueden los clientes contribuir a mejorar la seguridad bancaria en México?
Los clientes pueden contribuir a mejorar la seguridad bancaria en México al proteger su información personal y financiera, utilizar contraseñas seguras, evitar realizar transacciones en redes Wi-Fi públicas, revisar regularmente sus estados de cuenta y reportar cualquier actividad sospechosa a su banco.
¿Las empresas en México pueden contratar a un candidato que tiene antecedentes penales?
Sí, las empresas en México pueden contratar a un candidato que tiene antecedentes penales, pero la decisión depende de la empresa y de la naturaleza de los antecedentes penales en cuestión. La empresa debe evaluar la gravedad y la relevancia de los antecedentes penales para el puesto y la seguridad del lugar de trabajo. En algunos casos, un candidato con antecedentes penales puede ser contratado, especialmente si los delitos son menores o no están relacionados con las responsabilidades laborales. En otros casos, la empresa puede decidir no contratar al candidato basándose en la naturaleza de los antecedentes penales y la protección de los intereses de la empresa.
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