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¿Cuál es el papel de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) en México?
La Comisión Federal de Electricidad es una empresa estatal mexicana encargada de la generación, transmisión y distribución de energía eléctrica en el país. Su objetivo principal es asegurar el suministro de electricidad a nivel nacional, así como promover el desarrollo de proyectos energéticos.
¿Cuáles son las principales causas de la falta de acceso a la justicia en México?
Las principales causas de la falta de acceso a la justicia en México incluyen la discriminación socioeconómica, la falta de información sobre los derechos legales, la distancia física a los tribunales y la complejidad del sistema legal.
¿Cuál es el impacto de la migración en la estructura familiar en México?
La migración puede impactar la estructura familiar en México al generar separaciones geográficas, cambios en roles y responsabilidades, y la reconfiguración de relaciones familiares debido a la movilidad de miembros familiares hacia áreas de origen y destino de los migrantes, lo que puede afectar la cohesión y estabilidad familiar.
¿Cuáles son los derechos de los padres en caso de alienación parental en México?
En caso de alienación parental en México, los padres tienen derecho a proteger y preservar la relación con sus hijos. Pueden solicitar intervención judicial, presentar pruebas de la alienación parental y buscar medidas para promover la comunicación y el contacto regular con los hijos.
¿Qué oportunidades de crecimiento presenta el sector de seguridad cibernética en México en respuesta al aumento del fraude por internet?
El aumento del fraude por internet en México crea oportunidades de crecimiento en el sector de seguridad cibernética, con una creciente demanda de servicios y soluciones para proteger a los individuos y las empresas de actividades fraudulentas en línea.
¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la retención y desarrollo de talento en las empresas en México?
Las empresas que cumplen con regulaciones tienden a ser consideradas empleadores más atractivos. Esto puede mejorar la retención de empleados y atraer talento de calidad, ya que los empleados valoran la ética empresarial y el cumplimiento normativo.
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