JOSEFINA CRUZ GARCIA - 4816577

Perfil del profesionista Josefina Cruz Garcia - 4816577

Cédula Profesional 4816577
Carrera PROFNAL. TEC. EN ALIMENTOS Y BEBIDAS
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2006

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¿Cuáles son las opciones de financiamiento disponibles para proyectos de desarrollo tecnológico en México?

México En México, las opciones de financiamiento para proyectos de desarrollo tecnológico incluyen programas de apoyo a través del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT), fondos de inversión y venture capital especializados en proyectos de tecnología, créditos y esquemas de financiamiento ofrecidos por instituciones financieras y bancos, así como la posibilidad de buscar inversionistas y socios estratégicos en el sector.

¿Qué medidas de prevención se pueden tomar para evitar deudas fiscales en México?

Para evitar deudas fiscales en México, es importante llevar registros precisos, cumplir con las obligaciones fiscales, buscar asesoría fiscal cuando sea necesario y realizar declaraciones oportunamente.

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Los antecedentes penales en México pueden tener implicaciones en la obtención de una licencia para operar un negocio, como un restaurante o un bar. Las autoridades locales y estatales encargadas de otorgar licencias comerciales pueden evaluar los antecedentes penales de los solicitantes. Las condenas por delitos graves o relacionados con la seguridad pública pueden influir en la decisión de otorgar o denegar una licencia comercial. Las regulaciones específicas varían según la jurisdicción, por lo que es importante revisar los requisitos locales y buscar asesoramiento legal si es necesario.

¿Cómo se determina el riesgo de una PEP en particular en el contexto de las regulaciones financieras?

El riesgo se determina mediante la evaluación de factores como el cargo político, el historial de corrupción, la relación con otras PEP y la naturaleza de las transacciones financieras.

¿Cuál es el papel de la diversidad y la inclusión en la selección de personal en México?

La diversidad y la inclusión son cada vez más importantes en la selección de personal en México. Las empresas buscan candidatos de diversos orígenes para reflejar la sociedad mexicana y promover un entorno laboral en el que todos se sientan valorados. La inclusión se logra mediante políticas y prácticas que fomenten la igualdad de oportunidades.

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