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Las características del contrato de comodato en México incluyen la gratuidad, la temporalidad, la ausencia de ánimo de lucro por parte del comodante, la entrega del bien para un uso específico y la obligación de restituirlo en las mismas condiciones en que fue recibido.
¿Cuál es el impacto del KYC en la prevención de la evasión de impuestos en México?
El KYC tiene un impacto en la prevención de la evasión de impuestos en México al proporcionar información sobre las transacciones financieras de los contribuyentes. Esto ayuda a las autoridades fiscales a rastrear y prevenir la evasión fiscal.
¿Qué derechos tiene el arrendatario si la propiedad es vendida durante el contrato en México?
Si la propiedad se vende durante el contrato, el arrendatario generalmente tiene el derecho de permanecer en la propiedad hasta que el contrato de arrendamiento vigente expire. El nuevo propietario debe respetar los términos del contrato.
¿Qué ley regula los derechos de los cónyuges en cuanto a la adopción conjunta durante el matrimonio en México?
Los derechos de los cónyuges en cuanto a la adopción conjunta durante el matrimonio en México están regulados por la Ley Nacional de Adopciones y los códigos civiles estatales, los cuales establecen los requisitos y procedimientos para adoptar legalmente a un menor como pareja.
¿Qué es el delito de falso testimonio en el derecho penal mexicano?
El delito de falso testimonio en el derecho penal mexicano se refiere a la declaración falsa o engañosa realizada bajo juramento o promesa de decir la verdad ante autoridades judiciales, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de falsedad y las consecuencias del testimonio.
¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de la salud en México?
Las mujeres que trabajan en el sector de la salud en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su protección y bienestar, como el acceso a condiciones laborales seguras, la prevención del acoso y la violencia en el entorno laboral, y la promoción de la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en el sector de la salud.
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