JUAN ANTONIO MORALES PÉREZ - 3617492

Perfil del profesionista Juan Antonio Morales Pérez - 3617492

Cédula Profesional 3617492
Carrera PROFNAL. TEC. EN ELECTRÓNICA INDUSTRIAL
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2002

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¿Cómo se establece el proceso de entrega y recepción de la propiedad al inicio del contrato en México?

Al inicio del contrato, se debe realizar un proceso de entrega y recepción de la propiedad. Ambas partes deben inspeccionar la propiedad, documentar su estado y acordar por escrito cualquier daño o reparación necesaria. Esto se hace mediante un acta de entrega y recepción.

¿Qué recursos legales tienen los empleadores en caso de demandas laborales en su contra en México?

Los empleadores que enfrentan demandas laborales en México pueden contratar abogados para defender sus intereses y presentar pruebas en su defensa. También tienen el derecho a impugnar las demandas y a buscar un resultado justo en el proceso legal.

¿Cuáles son las obligaciones del arrendador en relación con los servicios públicos en un contrato de arrendamiento en México?

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¿Qué es el delito de daño a la propiedad en el derecho penal mexicano?

El delito de daño a la propiedad en el derecho penal mexicano se refiere a la destrucción, deterioro o menoscabo de bienes muebles o inmuebles que pertenecen a terceros, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del valor de los daños y las circunstancias del caso.

¿Puede un individuo eliminar sus antecedentes disciplinarios de manera permanente en México?

En México, algunos antecedentes disciplinarios pueden ser eliminados de manera permanente una vez que se cumplen ciertos requisitos legales, como el tiempo transcurrido desde la condena o la rehabilitación del individuo. Sin embargo, la elegibilidad para la eliminación varía según la naturaleza del delito y las leyes de cada entidad federativa. No todos los antecedentes pueden eliminarse, y el proceso puede ser complicado.

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