JUAN ANTONIO YAÑEZ ROSADO - 6695565

Perfil del profesionista Juan Antonio Yañez Rosado - 6695565

Cédula Profesional 6695565
Carrera MAESTRÍA EN LINGÜÍSTICA APLICADA
Universidad UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2011

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¿Qué sucede si un candidato proporciona referencias laborales falsas durante una verificación de antecedentes en México?

Si se descubre que un candidato proporcionó referencias laborales falsas durante una verificación de antecedentes en México, la empresa puede tomar medidas adecuadas, como la no contratación del candidato. Proporcionar referencias laborales falsas puede ser considerado un comportamiento deshonesto y perjudicial para la integridad del proceso de contratación. Además, esto puede socavar la confianza de la empresa en la honestidad y confiabilidad del candidato. La empresa debe ser transparente en sus decisiones y notificar al candidato sobre la razón de la no contratación.

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Algunas tendencias actuales en la verificación de personal en México incluyen el uso de tecnología avanzada, como inteligencia artificial, para agilizar el proceso de verificación. También se observa un enfoque creciente en la verificación de habilidades y aptitudes específicas, especialmente en industrias técnicas. La privacidad de datos y el cumplimiento normativo son preocupaciones en constante evolución en este campo.

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