JUAN CARLOS GUZMAN CARLOS - 11243615

Perfil del profesionista Juan Carlos Guzman Carlos - 11243615

Cédula Profesional 11243615
Carrera LICENCIATURA EN SEGURIDAD PÚBLICA Y CIENCIAS FORENSES
Universidad UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NAYARIT
Estado NAYARIT
País MÉXICO
Año 2018

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¿Cuáles son los requisitos para realizar una enajenación forzosa en el derecho civil mexicano?

Los requisitos incluyen la existencia de una deuda o crédito debidamente comprobado, la notificación al deudor y la autorización judicial para llevar a cabo la venta del bien.

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La CONASAMI en México es la entidad encargada de establecer el salario mínimo en el país. En casos de embargo relacionados con deudas laborales y salarios, la CONASAMI puede intervenir para garantizar que se cumplan las regulaciones salariales y proteger los derechos de los trabajadores. También puede recibir denuncias y quejas en situaciones de embargo relacionadas con salarios mínimos.

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¿Cuál es el proceso para solicitar una visa humanitaria para refugiados en México?

Puedes solicitar una visa humanitaria para refugiados en México a través del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) o la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (COMAR). Debes presentar una solicitud y cumplir con los requisitos específicos.

¿Qué papel juegan las instituciones de procuración de justicia en la protección de los derechos humanos en México?

Las instituciones de procuración de justicia tienen el papel de investigar y perseguir delitos, garantizando al mismo tiempo el respeto y protección de los derechos humanos de todas las personas involucradas en el proceso penal, incluyendo víctimas, testigos y acusados.

¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la gestión del trabajo en México?

Las principales leyes son la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, la Ley del Impuesto sobre la Renta, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la gestión del trabajo.

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