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¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la publicidad en México?
Las principales leyes son la Ley Federal de Protección al Consumidor, la Ley General de Salud, la Ley General de Publicidad, la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, entre otras disposiciones específicas relacionadas con la publicidad.
¿Qué impacto tiene la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información en la gestión de expedientes judiciales en México?
La Ley General de Transparencia y Acceso a la Información en México ha tenido un impacto significativo en la gestión de expedientes judiciales al promover la transparencia y el acceso a la información pública. Ha ampliado el acceso a expedientes judiciales en casos de interés público y ha establecido reglas y procedimientos para garantizar la divulgación de información. Esto ha aumentado la rendición de cuentas y la confianza en el sistema de justicia.
¿Qué es el Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) y cómo se emite en México?
El CFDI es un documento fiscal electrónico que se emite en México para respaldar transacciones comerciales. Se genera mediante software autorizado y debe contener información detallada y específica.
¿Cuáles son los requisitos para impugnar la presunción de muerte en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen presentar pruebas que demuestren que la persona declarada como fallecida está viva, seguir el proceso judicial correspondiente y respetar los plazos establecidos por la ley.
¿Cuál es el impacto de la migración en la seguridad laboral en México?
La migración puede impactar la seguridad laboral en México al influir en las condiciones de trabajo, la protección social, y el cumplimiento de derechos laborales en áreas de origen y destino de los migrantes, lo que puede afectar la salud ocupacional, la estabilidad laboral, y el bienestar de los trabajadores.
¿Cómo se evalúa la aptitud para el trabajo en equipo en la selección de personal en México?
La aptitud para el trabajo en equipo se evalúa mediante preguntas y ejemplos de experiencias previas en las que el candidato ha colaborado efectivamente con otros. En México, la colaboración y la comunicación son fundamentales en la cultura laboral, por lo que esta habilidad es valorada.
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