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¿Cómo se regula la venta de bienes y servicios relacionados con el turismo y la hospitalidad en México?
La venta de bienes y servicios relacionados con el turismo y la hospitalidad en México está regulada por la Secretaría de Turismo y la PROFECO, garantizando la transparencia en costos y servicios ofrecidos a los turistas.
¿Qué es una Persona expuesta políticamente (PEP) en México?
México Una Persona Expuesta Políticamente (PEP) en México es cualquier individuo que desempeñe o haya desempeñado funciones políticas o gubernamentales destacadas. Esto incluye a funcionarios públicos, líderes políticos, jueces, miembros de tribunales, diplomáticos y otros cargos relevantes.
¿Cuál es el órgano encargado de velar por la protección de los derechos de los niños en México?
El Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) es el órgano encargado de velar por la protección de los derechos de los niños en México.
¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho del medio ambiente en México?
Las principales leyes son la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente, la Ley General de Desarrollo Forestal Sustentable, la Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos, la Ley General de Vida Silvestre, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el medio ambiente.
¿Cuáles son los requisitos para obtener una credencial de elector en México?
Para obtener una credencial de elector en México, debes ser ciudadano mexicano, tener al menos 18 años de edad, presentar una identificación oficial, un comprobante de domicilio, y proporcionar tu CURP (Clave Única de Registro de Población). Además, deberás agendar una cita en el Instituto Nacional Electoral (INE) y completar el proceso de registro.
¿Qué medidas se están tomando para garantizar la protección de los derechos de las personas con VIH/sida en el ámbito laboral en México?
Se están implementando medidas para garantizar la protección de los derechos de las personas con VIH/sida en el ámbito laboral en México, como la promoción de políticas de no discriminación, la sensibilización de empleadores y trabajadores, la garantía de confidencialidad de información médica, y la defensa legal de casos de discriminación laboral.
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