JUAN MARTIN MARQUEZ TOVAR - 10453510

Perfil del profesionista Juan Martin Marquez Tovar - 10453510

Cédula Profesional 10453510
Carrera TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Universidad C.E.T.I.S. NO. 77
Estado GUANAJUATO
País MÉXICO
Año 2017

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¿Cuáles son los requisitos para realizar una división de la cosa común en el derecho civil mexicano?

Los requisitos incluyen la identificación clara de los copropietarios, el acuerdo sobre la forma de división del bien y la intervención de un notario público en la escritura de división.

¿Qué es la presunción de inocencia en el derecho penal mexicano?

La presunción de inocencia en el derecho penal mexicano establece que toda persona se presume inocente hasta que se demuestre lo contrario mediante un proceso legal y con todas las garantías procesales.

¿Qué desafíos plantea la validación de identidad en el acceso a servicios de asistencia social y programas de subsidios en México?

La validación de identidad en el acceso a servicios de asistencia social y programas de subsidios en México enfrenta desafíos relacionados con la necesidad de garantizar que los beneficiarios sean quienes dicen ser y cumplan con los requisitos de elegibilidad. Los solicitantes de programas de asistencia social suelen tener que proporcionar pruebas de su identidad y documentación relacionada con sus ingresos y situación familiar. Los desafíos incluyen la prevención del fraude en la obtención de subsidios y garantizar que los recursos se asignen a personas legítimas que cumplen con los criterios de necesidad. La validación de identidad es crucial para la eficacia y la integridad de los programas de asistencia social.

¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho migratorio en México?

Las principales leyes son la Ley de Migración, la Ley sobre Refugiados, Protección Complementaria y Asilo Político, la Ley de Nacionalidad, y otras disposiciones específicas relacionadas con la migración.

¿Cuál es la importancia de las políticas de no discriminación y diversidad en la gestión del cumplimiento en empresas mexicanas?

Las políticas de no discriminación y diversidad son fundamentales para promover la igualdad y prevenir la discriminación en el lugar de trabajo en México. Esto no solo cumple con regulaciones laborales, sino que también contribuye a una cultura inclusiva y ética en la empresa.

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