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¿Cómo se registra y gestiona la información sobre juicios orales en los expedientes judiciales en México?
La información sobre juicios orales se registra y gestiona en los expedientes judiciales en México a través de actas y transcripciones de las audiencias. Los registros de lo que se dijo y se presentó en el juicio son parte integral del expediente y permiten una revisión detallada del proceso. Los sistemas de grabación de audio y video también se utilizan para documentar las audiencias.
¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos en empresas mexicanas?
La gestión de riesgos es esencial en el cumplimiento normativo, ya que implica identificar, evaluar y mitigar los riesgos legales y éticos que una empresa puede enfrentar en México, lo que contribuye a una gestión más efectiva.
¿Cómo ha cambiado la migración de México hacia América del Norte en los últimos años en términos de repatriación?
La migración de México hacia América del Norte ha experimentado cambios en los últimos años en términos de repatriación, con un aumento en el retorno voluntario y deportación de migrantes mexicanos desde Estados Unidos y Canadá debido a cambios en políticas migratorias, condiciones económicas, y situaciones personales, lo que ha generado desafíos en términos de reintegración laboral, social, y familiar en México.
¿Cómo se regulan las prestaciones laborales en los contratos de trabajo en México?
Las prestaciones laborales se regulan en los contratos de trabajo en México, y las partes pueden acordar condiciones específicas, como aguinaldo, vacaciones pagadas y otras prestaciones. Sin embargo, deben cumplir con las leyes laborales mínimas establecidas en la Ley Federal del Trabajo.
¿Cuál es el papel de la Secretaría de Desarrollo Territorial y Urbano en México?
La Secretaría de Desarrollo Territorial y Urbano es la dependencia encargada de formular y ejecutar políticas y programas para el ordenamiento territorial y el desarrollo urbano en México. Su función principal es promover el desarrollo equilibrado y sostenible de las ciudades y regiones, asegurando la calidad de vida de la población y la protección del medio ambiente.
¿Qué sucede si un candidato tiene antecedentes penales en México?
Si un candidato tiene antecedentes penales en México, la empresa debe evaluar la gravedad y la relevancia de esos antecedentes para el puesto en cuestión. No todos los antecedentes penales descalifican automáticamente a un candidato. La empresa debe considerar factores como la naturaleza del delito, el tiempo transcurrido desde la condena, y la relación con las responsabilidades laborales. En algunos casos, la empresa puede decidir no contratar al candidato, mientras que en otros casos puede ofrecer una oportunidad de empleo condicional o realizar una evaluación más detallada.
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