JUANA AMALIA VAZQUEZ VELAZQUEZ - 4766176

Perfil del profesionista Juana Amalia Vazquez Velazquez - 4766176

Cédula Profesional 4766176
Carrera LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
Universidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS
Estado TAMAULIPAS
País MÉXICO
Año 2006

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¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la seguridad alimentaria en México?

Las principales leyes son la Ley de Desarrollo Rural Sustentable, la Ley de Fomento a la Agricultura, la Ley de Sanidad Vegetal, la Ley de Seguridad Alimentaria para el Desarrollo Rural, entre otras disposiciones específicas relacionadas con la seguridad alimentaria.

¿Qué es la pensión alimenticia por parte del concubino o concubina en México y cómo se determina?

La pensión alimenticia por parte del concubino o concubina en México es una contribución económica que puede otorgarse cuando se produce la disolución de una relación de concubinato. La determinación de la pensión alimenticia se realiza considerando las necesidades del beneficiario y la capacidad económica del obligado, al igual que en los casos de pensión alimenticia en matrimonios o uniones civiles.

¿Cuál es el proceso de mediación en el ámbito laboral en México?

La mediación en el ámbito laboral en México es un proceso de resolución de disputas en el que un mediador neutral facilita la comunicación entre las partes para ayudar a llegar a un acuerdo. Puede ser un paso previo a una demanda laboral y es una opción para resolver disputas de manera más amigable.

¿Cuál es la protección legal de los derechos de las personas en situación de desplazamiento interno por conflictos armados o violencia en México?

México La protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento interno por conflictos armados o violencia es una preocupación en México. Existen leyes y políticas que buscan garantizar el acceso a la justicia, la seguridad, la asistencia humanitaria y la protección integral de las personas desplazadas. Se promueve la coordinación entre diferentes instituciones y actores para abordar de manera integral esta problemática, así como la prevención de los desplazamientos forzados y la búsqueda de soluciones duraderas para las personas afectadas.

¿Cómo pueden las empresas abordar las verificaciones de antecedentes de candidatos que han vivido en el extranjero en México?

Las empresas pueden abordar las verificaciones de antecedentes de candidatos que han vivido en el extranjero en México solicitando información y referencias internacionales. Para verificar antecedentes en el extranjero, las empresas pueden colaborar con agencias de verificación internacionales o comunicarse directamente con instituciones extranjeras, empleadores anteriores y autoridades competentes. Es importante que las empresas se aseguren de cumplir con las leyes locales y respetar la privacidad de los candidatos en el proceso de verificación internacional. La cooperación y la transparencia son fundamentales para obtener información precisa

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