JUANA ISELA MENDOZA CAMPOS - 6488667

Perfil del profesionista Juana Isela Mendoza Campos - 6488667

Cédula Profesional 6488667
Carrera LICENCIATURA EN CONTADURÍA PÚBLICA
Universidad INSTITUTO MANTENSE DE ESTUDIOS PROFESIONALES
Estado TAMAULIPAS
País MÉXICO
Año 2010

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¿Qué ocurre si se embargan bienes que son necesarios para el sustento básico de una persona en México?

México En México, existen bienes que están protegidos y no pueden ser embargados debido a su carácter esencial para el sustento básico de una persona y su familia. Estos bienes incluyen alimentos, vestimenta, objetos de higiene personal y otros bienes necesarios para cubrir las necesidades básicas. La finalidad es asegurar que las personas puedan mantener condiciones mínimas de subsistencia y proteger su derecho a una vida digna. Sin embargo, es importante buscar asesoramiento legal para comprender los límites y las excepciones específicas en cada caso.

¿Cuál es el papel de la colaboración interinstitucional en la seguridad bancaria de México?

La colaboración interinstitucional juega un papel crucial en la seguridad bancaria de México al facilitar el intercambio de información sobre amenazas y vulnerabilidades, coordinar respuestas conjuntas ante incidentes de seguridad, y fortalecer la resiliencia del sector financiero frente a las amenazas emergentes.

¿Cuál es el porcentaje de divorcios en México en comparación con otros países?

El porcentaje de divorcios en México es relativamente bajo en comparación con muchos otros países, aunque ha ido en aumento en las últimas décadas y varía según las regiones.

¿Cuál es la protección legal de los derechos de las personas en situación de violencia por motivos de género en el ámbito de la niñez y la adolescencia en México?

México La protección de los derechos de las personas en situación de violencia por motivos de género en el ámbito de la niñez y la adolescencia es fundamental en México. Existen leyes y políticas que buscan prevenir, sancionar y erradicar la violencia de género contra niñas, niños y adolescentes, garantizando su protección integral, desarrollo pleno y ejercicio de sus derechos. Se fortalecen los mecanismos de denuncia y atención a las víctimas, se promueve la educación en igualdad y respeto desde temprana edad, se establecen protocolos de atención especializada, se brinda apoyo psicológico y jurídico, y se fomenta la participación activa de las niñas, niños y adolescentes en la prevención y erradicación de la violencia de género.

¿Qué es el RFC con Homoclave y cómo se obtiene?

El RFC con Homoclave (Registro Federal de Contribuyentes con Homoclave) es una versión extendida del RFC que incluye una combinación de letras y números para mayor precisión. Se obtiene registrándose en el SAT y generando el RFC con Homoclave en línea o en las oficinas del SAT.

¿Cuál es el proceso para solicitar una Visa TN para profesionales mexicanos que desean trabajar en los Estados Unidos bajo el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN)?

La Visa TN es una opción para profesionales mexicanos que desean trabajar en los Estados Unidos bajo el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), que ahora se llama el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). El proceso generalmente implica lo siguiente: 1. Elegibilidad: Debes ser ciudadano mexicano y tener una oferta de trabajo de un empleador estadounidense en una ocupación calificada bajo el TLCAN/T-MEC. 2. Solicitud de visa: El empleador estadounidense debe presentar una petición de Visa TN en tu nombre y proporcionar evidencia de tu elegibilidad y de la oferta de trabajo. 3. Entrevista consular: Debes programar una entrevista consular en el Consulado de los Estados Unidos en México y presentar documentación que respalde tu solicitud. 4. Visa TN aprobada: Si se aprueba la Visa TN, puedes trabajar en los Estados Unidos en el puesto y para el empleador especificados en la petición. La Visa TN es otorgada por un período específico y puede renovarse según sea necesario. Es importante cumplir con los requisitos específicos del TLCAN/T-MEC y coordinar con el empleador estadounidense.

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