JUANA MORALES REBOLLO - 2611787

Perfil del profesionista Juana Morales Rebollo - 2611787

Cédula Profesional 2611787
Carrera PROFNAL. TEC. EN INFORMÁTICA
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 1997

Artículos recomendados

¿Qué medidas se han tomado para combatir la impunidad en México?

La impunidad es un desafío en México, y se han implementado reformas legales, se han fortalecido las instituciones de justicia, y se han promovido la transparencia y la rendición de cuentas para reducir la impunidad.

¿Cuál es la relevancia de la debida diligencia ambiental y social en México?

La debida diligencia ambiental y social es de gran importancia en México debido a su impacto en la sostenibilidad y el cumplimiento de regulaciones ambientales y sociales. Esto incluye la evaluación de riesgos ambientales, el cumplimiento con regulaciones locales y nacionales, así como el impacto de las operaciones en las comunidades locales. También se deben considerar prácticas de responsabilidad social corporativa, como programas de apoyo a la comunidad y prácticas éticas en los negocios.

¿Cómo ha cambiado la migración de México hacia Oceanía en los últimos años?

La migración de México hacia Oceanía ha experimentado cambios en los últimos años debido a factores como la demanda de trabajadores en sectores como la agricultura, la hostelería y la construcción en países como Australia y Nueva Zelanda, así como a programas de inmigración selectiva en estos países.

¿Cómo pueden las organizaciones en México proteger su propiedad intelectual contra el robo cibernético?

Las organizaciones en México pueden proteger su propiedad intelectual contra el robo cibernético mediante la implementación de medidas como el cifrado de datos, la firma de acuerdos de confidencialidad, la monitorización de la actividad de la red y la concienciación del personal sobre la importancia de proteger la información confidencial.

¿Qué derechos tienen los empleados en relación con la maternidad en México?

En México, las empleadas embarazadas tienen derechos especiales, como la garantía de conservar su empleo durante el período de embarazo y maternidad, así como la licencia de maternidad pagada. Además, se prohíbe la discriminación por motivos de embarazo.

¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la gestión cultural en México?

Las principales leyes son la Ley General de Cultura y Derechos Culturales, la Ley Federal sobre Monumentos y Zonas Arqueológicos, Artísticos e Históricos, la Ley de Derechos Culturales del Estado de Jalisco, la Ley de Fomento para la Cultura del Estado de Veracruz, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la gestión cultural.

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