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¿Qué es el derecho de la gestión del trabajo en México?
El derecho de la gestión del trabajo regula las relaciones jurídicas relacionadas con el empleo, las condiciones laborales, los salarios, la seguridad social y la protección de los derechos laborales de los trabajadores, estableciendo normativas para promover el trabajo digno, la igualdad de oportunidades y la justicia laboral en México.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la gastronomía y hospitalidad en México
Las características del contrato de trabajo en el sector de la gastronomía y hospitalidad en México incluyen la experiencia en técnicas culinarias y de coctelería, la atención al cliente y la gestión de servicios de alimentos y bebidas, la administración hotelera y de restaurantes, y la promoción de experiencias gastronómicas y turísticas de calidad.
¿Cuáles son las diferencias entre el matrimonio civil y el matrimonio religioso en México?
La principal diferencia entre el matrimonio civil y el religioso en México es que el matrimonio civil tiene validez legal ante el estado, mientras que el religioso no tiene efectos legales a menos que se realice después de una ceremonia civil.
¿Cuál es el impacto de la migración en la seguridad alimentaria en México?
La migración puede impactar la seguridad alimentaria en México al afectar la disponibilidad de mano de obra en el sector agrícola, la producción de alimentos y el acceso a alimentos nutritivos en áreas de origen y destino de los migrantes, lo que puede influir en la nutrición, la salud y el bienestar de las comunidades.
¿Qué es la acción de reconocimiento de paternidad en el derecho civil mexicano?
La acción de reconocimiento de paternidad es el derecho que tienen los hijos para que se reconozca legalmente su vínculo de filiación con un padre biológico.
¿Pueden los candidatos en México impugnar o corregir información incorrecta en sus antecedentes disciplinarios?
Sí, los candidatos en México tienen el derecho de impugnar o corregir información incorrecta en sus antecedentes disciplinarios. Pueden presentar una solicitud ante la autoridad que emitió la información errónea y proporcionar pruebas que respalden su reclamación. La autoridad revisará la solicitud y, en caso de proceder, corregirá la información en el registro.
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