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La adhesión a estándares de responsabilidad corporativa en la contratación pública se promueve en México mediante la inclusión de requisitos y criterios que fomentan la ética y la sostenibilidad en los contratos gubernamentales.
¿Cómo se protegen los derechos de las personas en situación de pobreza en México?
México México ha implementado políticas y programas sociales para proteger y promover los derechos de las personas en situación de pobreza. Estos programas incluyen transferencias monetarias, acceso a servicios de salud, educación, vivienda y alimentación, así como acciones para fomentar la inclusión social y la superación de la pobreza. El objetivo es garantizar que todas las personas tengan condiciones de vida dignas y puedan ejercer plenamente sus derechos.
¿Qué impacto tiene la falta de recursos en el sistema de justicia mexicano?
La falta de recursos afecta la eficiencia y efectividad del sistema de justicia mexicano, generando retrasos en los procesos judiciales, limitando el acceso a servicios legales, y debilitando la capacidad de investigación y persecución de delitos.
¿Cómo pueden los ciudadanos proteger sus dispositivos inteligentes del hogar contra accesos no autorizados en México?
Los ciudadanos pueden proteger sus dispositivos inteligentes del hogar contra accesos no autorizados en México mediante la configuración de contraseñas fuertes y únicas, la actualización regular del firmware, la segmentación de la red doméstica y la desactivación de la configuración de acceso remoto no utilizado.
¿Qué pasa si no presento mis declaraciones de impuestos en México?
Si no presentas tus declaraciones de impuestos en México, puedes enfrentar sanciones y multas. Además, tu situación fiscal se verá afectada negativamente, lo que puede limitar tu acceso a créditos y licitaciones.
¿Cómo pueden las empresas en México cumplir con regulaciones de igualdad salarial y no discriminación en el lugar de trabajo, y qué medidas deben tomar para garantizar la igualdad de género?
Para cumplir con regulaciones de igualdad salarial y no discriminación en México, las empresas deben implementar políticas de igualdad de género, evaluar y corregir desigualdades salariales, prevenir la discriminación de género en la contratación y promoción, y garantizar un ambiente de trabajo inclusivo. El incumplimiento puede dar lugar a demandas por discriminación de género.
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