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¿Cómo se verifica la idoneidad de candidatos en la industria de la construcción naval en México?
En la industria de la construcción naval en México, la verificación de personal se centra en revisar antecedentes laborales en la construcción naval, validar certificaciones y capacitación en ingeniería naval y revisar historiales de seguridad y cumplimiento normativo en la industria. La seguridad en la construcción de barcos y la calidad de los productos son prioridades en esta industria.
¿Cuáles son las diferencias entre un embargo preventivo y un embargo ejecutivo en México?
Un embargo preventivo en México se lleva a cabo antes de que exista una sentencia o resolución que establezca una deuda. En cambio, un embargo ejecutivo se produce después de obtener una orden judicial o una resolución que confirma la deuda pendiente. Los procedimientos y las bases legales pueden variar entre ambos tipos de embargos.
¿Cuáles son los tipos de factoring que se pueden encontrar en México
En México, se pueden encontrar diferentes tipos de factoring, como el factoring sin recurso, donde el factor asume el riesgo de impago; el factoring con recurso, donde el cedente mantiene el riesgo de impago; y el factoring internacional, que involucra operaciones transfronterizas.
¿Cuál es el impacto de la violencia armada en el sistema de justicia mexicano?
La violencia armada tiene un impacto significativo en el sistema de justicia mexicano al aumentar la carga de trabajo de las instituciones de seguridad y justicia, generar desafíos para la investigación y persecución de delitos, y contribuir a la desestabilización social y política.
¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento interno en México?
México cuenta con un sistema de protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento interno que busca garantizar su seguridad, bienestar y acceso a la asistencia humanitaria. Se promueve la prevención del desplazamiento, la atención integral de las personas desplazadas y la búsqueda de soluciones duraderas a esta problemática.
¿Cuál es la situación de la justicia laboral para trabajadores migrantes en México y qué acciones se están tomando para su mejora?
La situación de la justicia laboral para trabajadores migrantes en México enfrenta desafíos relacionados con la discriminación, la falta de acceso a recursos legales y la vulnerabilidad frente a abusos laborales. Se están tomando acciones para su mejora mediante la promoción de la ratificación de convenios internacionales, la capacitación de jueces en derechos laborales y migratorios, y la sensibilización de empleadores sobre sus obligaciones legales.
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