KARINA BERENICE AGUAYO BUSTOS - 6373642

Perfil del profesionista Karina Berenice Aguayo Bustos - 6373642

Cédula Profesional 6373642
Carrera PROFNAL. TEC. BACH. EN ASISTENTE DIRECTIVO
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2010

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¿Cuál es la relación entre el KYC y la protección de datos personales en México?

El KYC y la protección de datos personales están relacionados en México, ya que las instituciones financieras deben manejar y proteger la información personal de los clientes de acuerdo con las leyes de privacidad de datos. Esto asegura la confidencialidad y seguridad de la información recopilada durante el proceso KYC.

¿Qué se está haciendo para prevenir y sancionar la violencia política de género en México?

En México se están implementando acciones para prevenir y sancionar la violencia política de género. Esto incluye la promoción de una cultura política inclusiva y libre de violencia, la capacitación de autoridades y funcionarios en la prevención y atención de la violencia política de género, y la implementación de mecanismos de denuncia y protección para las mujeres que participan en la vida política.

¿Qué ley regula los derechos de los cónyuges en cuanto a la liquidación de la sociedad conyugal durante el divorcio en México?

Los derechos de los cónyuges en cuanto a la liquidación de la sociedad conyugal durante el divorcio en México están regulados por el Código Civil Federal y los códigos civiles estatales, que establecen las reglas para la división y distribución de los bienes adquiridos durante el matrimonio.

¿Qué avances tecnológicos se esperan en la lucha contra el lavado de activos en México en el futuro?

Se esperan avances tecnológicos como el uso de inteligencia artificial y análisis de big data para mejorar la detección de actividades sospechosas. También se prevé una mayor colaboración entre países a través de plataformas tecnológicas.

¿Pueden las empresas en México realizar verificaciones de antecedentes de manera continua durante el empleo de un trabajador?

Sí, las empresas en México pueden realizar verificaciones de antecedentes de manera continua durante el empleo de un trabajador, especialmente en empleos que requieren un alto nivel de seguridad y confidencialidad. Esto puede incluir verificaciones periódicas de antecedentes penales o financieros para garantizar la idoneidad continua del empleado. Sin embargo, es importante obtener el consentimiento del empleado y seguir las regulaciones de protección de datos en este proceso continuo. Las verificaciones de antecedentes continuas pueden ser fundamentales para garantizar la seguridad y la integridad en ciertos entornos laborales.

¿Cuál es el enfoque para evaluar la gestión de crisis y continuidad del negocio en la debida diligencia en México?

La gestión de crisis y la continuidad del negocio son fundamentales en la debida diligencia en México. Se deben revisar los planes de gestión de crisis, la capacidad de recuperación de la empresa ante desastres naturales y otros eventos inesperados, y la protección de activos críticos. También es importante considerar la preparación de la empresa para posibles crisis de reputación y su capacidad para mantener la operación en situaciones adversas.

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