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¿Qué es el homicidio en el derecho penal mexicano?
El homicidio en el derecho penal mexicano es el delito que consiste en privar de la vida a otra persona de manera intencional o dolosa, ya sea por acción u omisión, y está clasificado en diversas modalidades según las circunstancias y el grado de culpabilidad del autor.
¿Cuáles son los derechos laborales y sindicales de los ciudadanos mexicanos que trabajan como empleados domésticos en España?
Los ciudadanos mexicanos que trabajan como empleados domésticos en España tienen derechos laborales y sindicales protegidos por la ley. Tienen derecho a un salario justo, condiciones de trabajo seguras y saludables, y la posibilidad de afiliarse a sindicatos y participar en actividades sindicales. También tienen derecho a vacaciones pagadas ya ser protegidos contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo. Es importante conocer y ejercer estos derechos.
¿Qué es el delito de acoso escolar en el derecho penal mexicano?
El delito de acoso escolar en el derecho penal mexicano se refiere a la intimidación, hostigamiento o maltrato físico o psicológico que se produce entre compañeros de escuela, y está castigado con penas que van desde sanciones administrativas hasta penas de prisión, dependiendo de la gravedad del acoso y las consecuencias para la víctima.
¿Cuál es el derecho fundamental que protege la libertad de pensamiento en México?
El derecho fundamental que protege la libertad de pensamiento en México es el artículo 6 de la Constitución, que garantiza la libertad de expresar y difundir ideas sin censura.
¿Qué es la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) y cómo puede ayudar en demandas laborales?
La PROFEDET es una entidad en México que brinda asesoría legal gratuita a empleados y empleadores en asuntos laborales. Puede ayudar a conciliar disputas laborales de manera extrajudicial, brindar orientación sobre derechos laborales y proporcionar apoyo en la presentación de demandas laborales si es necesario.
¿Cuál es el plazo máximo para retener registros de verificación de antecedentes en México?
El plazo máximo para retener registros de verificación de antecedentes en México puede variar según las regulaciones estatales y las políticas de la empresa. En general, las empresas deben retener estos registros durante un período razonable y necesario para cumplir con sus obligaciones legales y para posibles investigaciones o disputas futuras. Esto puede variar, pero generalmente implica mantener los registros durante un período de uno a cinco años. Es importante que las empresas tengan políticas claras de retención de datos y las sigan de manera consistente.
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