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¿Qué aspectos legales se deben considerar en contratos de venta de franquicias en México?
Los contratos de venta de franquicias en México deben abordar la relación entre el franquiciador y el franquiciado, incluyendo derechos, obligaciones, regalías y territorios exclusivos, cumpliendo con la Ley de Franquicias.
¿Se puede embargar un bien que está siendo utilizado para el ejercicio de una concesión minera en México?
México En México, se puede embargar un bien que está siendo utilizado para el ejercicio de una concesión minera, pero se deben considerar ciertas limitaciones y protecciones legales. Las concesiones mineras otorgan el derecho exclusivo de explorar y explotar recursos minerales. El embargo sobre un bien sujeto a una concesión minera puede afectar la actividad minera y la productividad del yacimiento. En estos casos, es importante buscar asesoramiento legal y considerar las disposiciones específicas de la concesión y las leyes mineras aplicables.
¿Cuál es el proceso para notificar un incumplimiento del contrato de arrendamiento en México?
En caso de incumplimiento del contrato, la parte afectada debe notificar al incumplidor por escrito, detallando la violación y proporcionando un plazo para corregirla. Si el incumplidor no resuelve el problema, la parte afectada puede seguir procedimientos legales, como el desahucio.
¿Qué medidas se están tomando para prevenir el lavado de activos en el sector de las artes y el mercado de obras de arte en México?
En el sector de las artes y el mercado de obras de arte, se están implementando medidas de registro y debida diligencia para identificar a los compradores y vendedores. Esto busca prevenir el uso de obras de arte en el lavado de activos.
¿Cómo se abordan los aspectos de diversidad generacional en la selección de personal en México?
La diversidad generacional se aborda en la selección de personal en México considerando las diferentes perspectivas y habilidades que cada generación aporta. Se busca equilibrar la experiencia de los veteranos con la innovación y las habilidades tecnológicas de los jóvenes profesionales.
¿Cuáles son las consecuencias legales del delito de acoso laboral en México?
El acoso laboral, que implica la intimidación, hostigamiento o maltrato psicológico en el lugar de trabajo, se considera un delito en México. Las consecuencias legales pueden incluir sanciones penales, la protección de los derechos de los trabajadores y la implementación de medidas para prevenir y sancionar el acoso laboral. Se promueve un entorno laboral seguro y respetuoso, y se implementan acciones para prevenir y abordar este delito.
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