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¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la realidad aumentada en México
Las características del contrato de trabajo en el sector de la realidad aumentada en México incluyen el conocimiento en tecnologías de realidad aumentada como ARKit, ARCore, Unity3D, Vuforia, entre otras, la capacidad para desarrollar experiencias inmersivas y interactivas, la creatividad en el diseño de interfaces y contenido digital, la experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles y la colaboración en proyectos multidisciplinarios de realidad aumentada.
¿Cuál es el papel de los códigos de ética y conducta en el cumplimiento normativo en las empresas mexicanas?
Los códigos de ética y conducta son guías que establecen las expectativas de comportamiento en una organización. Son una herramienta esencial para promover la conformidad con las regulaciones y fomentar una cultura de integridad y ética empresarial.
¿Cuál es el impacto de la migración en la movilidad social en México?
La migración puede impactar la movilidad social en México al influir en las oportunidades de educación, empleo, y ascenso social para migrantes y sus descendientes, lo que puede contribuir a reducir la desigualdad, promover la inclusión social, y facilitar la inserción de migrantes en la estructura social del país.
¿Cómo se resuelven los casos de derecho laboral en el sector público en México?
Los casos de derecho laboral en el sector público en México se rigen por las leyes laborales y los convenios colectivos de trabajo. Los empleados del sector público pueden presentar reclamaciones ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje o las juntas locales de conciliación y arbitraje, dependiendo de la jurisdicción. Estas juntas son responsables de resolver disputas laborales en el sector público, como las relacionadas con despidos injustificados, condiciones de trabajo y prestaciones. Si no se llega a un acuerdo en la etapa de conciliación, se puede llevar el caso ante un tribunal laboral.
¿Cuáles son las leyes laborales clave que afectan la selección de personal en México?
Algunas de las leyes laborales clave en México que impactan la selección de personal incluyen la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Discriminación. Estas leyes establecen reglas sobre la contratación, los derechos de los empleados y la no discriminación.
¿Cuál es el papel de la opinión pública en los casos de extradición en México?
La opinión pública puede influir en los casos de extradición en México al generar presión sobre las autoridades para que tomen decisiones en línea con las expectativas y demandas de la sociedad.
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