KARLA ORTIZ MONTAÑO - 6066331

Perfil del profesionista Karla Ortiz Montaño - 6066331

Cédula Profesional 6066331
Carrera MAESTRÍA EN EDUCACIÓN
Universidad UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO, CAMPUS HISPANO
Estado ESTADO DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2009

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¿Cuál es la bebida alcohólica tradicional de México

La bebida alcohólica tradicional de México es el tequila, que se produce principalmente en la región de Jalisco. Está hecho de la destilación del agave azul y es conocido por su distintivo sabor y su capacidad para crear cócteles como la margarita.

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El secuestro, que implica la privación ilegal de la libertad de una persona, se considera un delito grave en México. Las consecuencias legales pueden incluir sanciones penales severas, la protección de las víctimas y la implementación de medidas de prevención y persecución del delito de secuestro. Se promueve la seguridad y la libertad de las personas, y se implementan acciones para prevenir y sancionar este delito.

¿Qué acciones se están tomando para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad en México?

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¿Cuál es el papel de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural en México en la promoción de la seguridad alimentaria?

La Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural tiene un papel importante en la promoción de la seguridad alimentaria en México. Su función es impulsar la producción agrícola y ganadera, promover la agricultura sustentable, fortalecer la cadena de valor agroalimentaria, fomentar el acceso a alimentos nutritivos y seguros, y garantizar la disponibilidad de alimentos para la población.

¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la contratación mercantil en México?

Las principales leyes son el Código de Comercio, la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito, la Ley General de Sociedades Mercantiles, la Ley de Concursos Mercantiles, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la contratación mercantil.

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La capacidad de cumplimiento de normativas y regulaciones se evalúa mediante la revisión de la experiencia pasada del candidato en el cumplimiento de leyes laborales, de seguridad o de la industria. También se pueden realizar preguntas específicas sobre el conocimiento de las regulaciones y la ética laboral.

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