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¿Qué es la responsabilidad penal de las personas jurídicas en el derecho penal mexicano?
La responsabilidad penal de las personas jurídicas en el derecho penal mexicano se refiere a la posibilidad de que las empresas, organizaciones o entidades sean sujetas de proceso y sanción penal por la comisión de delitos en el ejercicio de sus actividades.
¿Qué medidas se toman para garantizar la protección de los derechos de los trabajadores migrantes en casos de trata de personas en México?
Se establecen salvaguardas especiales y procedimientos para proteger los derechos de los trabajadores migrantes víctimas de trata en México, asegurando su acceso a la justicia y la protección contra la explotación laboral y la esclavitud moderna.
¿Cuál es la diferencia entre el usufructo y la propiedad en el derecho civil mexicano?
La diferencia radica en que el usufructuario tiene el derecho de usar y disfrutar de la cosa, pero no puede disponer de ella, mientras que el propietario tiene todos los derechos sobre la cosa, incluido el de disponer de ella.
¿Cuáles son los trámites necesarios para solicitar un subsidio para el transporte público en México?
Puedes solicitar un subsidio para el transporte público en México a través de programas gubernamentales o instituciones locales. Los requisitos y trámites pueden variar según el programa y la ubicación. En general, debes cumplir con los criterios establecidos, presentar la documentación requerida, como identificación oficial, comprobante de domicilio y comprobante de ingresos, y completar la solicitud correspondiente.
¿Cuál es el proceso para obtener una orden de divorcio por desaparición del cónyuge en México?
Para obtener una orden de divorcio por desaparición del cónyuge en México, se debe presentar una demanda ante un juez, demostrando la desaparición del cónyuge por un período prolongado sin dejar rastro y su impacto en la relación matrimonial, y solicitando el divorcio por esta causa.
¿Cuál es el papel de la empresa o el empleador al solicitar y verificar antecedentes disciplinarios en México?
Las empresas o empleadores en México tienen la responsabilidad de solicitar y verificar antecedentes disciplinarios de manera justa y precisa. Esto implica seguir los procedimientos legales y respetar los derechos de los candidatos. Deben garantizar la confidencialidad de la información y utilizarla de manera ética y no discriminatoria en sus decisiones de contratación. La diligencia debida y la transparencia son fundamentales en este proceso.
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