KENIA CONCEPCION AGUIRRE GUERRERO - 7198037

Perfil del profesionista Kenia Concepcion Aguirre Guerrero - 7198037

Cédula Profesional 7198037
Carrera TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN
Universidad C.B.T.I.S. NO. 134 CHILPANCINGO
Estado GUERRERO
País MÉXICO
Año 2011

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¿Qué medidas se toman para proteger los sistemas de gestión de riesgos de crédito en las instituciones financieras mexicanas contra el fraude de préstamos?

Para proteger los sistemas de gestión de riesgos de crédito en las instituciones financieras mexicanas contra el fraude de préstamos, se realizan análisis exhaustivos de la capacidad de pago del solicitante, se verifican los antecedentes crediticios, y se implementan políticas de concesión de créditos para minimizar el riesgo de incumplimiento y proteger los intereses de la institución.

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Para cumplir con regulaciones de igualdad de género y no discriminación en México, las empresas deben establecer políticas de igualdad de género, prevenir la discriminación en la contratación y promoción, y garantizar un ambiente laboral inclusivo. También deben llevar a cabo capacitaciones en diversidad y promover la igualdad salarial. El incumplimiento puede dar lugar a demandas por discriminación de género y problemas de reputación.

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La diferencia principal entre una verificación de antecedentes laborales y penales en México radica en el enfoque de la información que se busca. La verificación de antecedentes laborales se centra en la experiencia laboral, referencias profesionales y el historial de empleo del candidato. Por otro lado, la verificación de antecedentes penales se concentra en la búsqueda de antecedentes criminales, incluyendo condenas previas y registros penales. Ambas son importantes para evaluar la idoneidad de un candidato en diferentes aspectos.

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