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¿Qué es la patria potestad subsidiaria en México y en qué casos se otorga?
La patria potestad subsidiaria en México es una forma de patria potestad en la cual un tercero, distinto a los padres biológicos, es designado para ejercer la patria potestad sobre un menor. Se otorga en casos excepcionales donde se considere que es necesario proteger el bienestar y los derechos del menor, por ejemplo, cuando los padres son incapaces o se encuentran en situaciones de riesgo para el hijo/a.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la investigación científica en México
Las características del contrato de trabajo en el sector de la investigación científica en México incluyen la formación académica en disciplinas científicas o tecnológicas, la capacidad para diseñar y ejecutar proyectos de investigación, la publicación de resultados en revistas científicas, la colaboración con instituciones académicas y centros de investigación, y la búsqueda de financiamiento para proyectos de investigación.
¿Cuál es la función del Instituto Federal de Telecomunicaciones en México?
El Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) es la autoridad encargada de regular y supervisar el sector de las telecomunicaciones en México, promoviendo la competencia, la calidad y la cobertura de los servicios.
¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) en México?
La Comisión Nacional de los Derechos Humanos es un organismo autónomo encargado de proteger, promover y defender los derechos humanos en México. Su función principal es recibir, investigar y resolver quejas por violaciones a los derechos humanos, así como recomendar acciones para su reparación.
¿Cómo se abordan las cuestiones de seguridad y salud ocupacional en la debida diligencia en México?
La seguridad y salud ocupacional son importantes en la debida diligencia en México, especialmente en industrias con riesgos laborales. Se debe revisar el cumplimiento con las regulaciones de seguridad y salud ocupacional, así como el historial de accidentes laborales y el cumplimiento de prácticas seguras. La falta de cumplimiento en este ámbito puede resultar en sanciones legales y problemas de reputación.
¿Cuáles son los desafíos en la verificación de personal para empresas de la industria de la tecnología de la información en México?
Las empresas de la industria de la tecnología de la información en México enfrentan desafíos en la verificación de personal, como la necesidad de verificar habilidades técnicas específicas, la protección de la propiedad intelectual y la revisión de antecedentes para asegurarse de que los candidatos sean confiables en el manejo de datos y sistemas sensibles. La verificación debe adaptarse a las demandas de seguridad y tecnología de esta industria.
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