Artículos recomendados
¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los contribuyentes en México?
Los derechos de los contribuyentes en México incluyen el derecho a la información, a la confidencialidad, a la defensa y al debido proceso. Las obligaciones incluyen presentar declaraciones precisas y pagar impuestos a tiempo.
¿Cuál es el impacto de la migración en la economía circular en México?
La migración puede tener un impacto en la economía circular en México al promover la circulación de remesas, conocimientos y experiencias entre los migrantes y sus comunidades de origen y destino, lo que puede generar beneficios económicos y sociales para ambas partes.
¿Qué es la tenencia de hijos en México y cómo se determina?
La tenencia de hijos en México se refiere a la responsabilidad de cuidar y tener a los hijos bajo la protección y supervisión de uno de los progenitores. La tenencia se determina considerando el interés superior del menor y evaluando diversos factores, como la capacidad de los progenitores para brindar un entorno seguro y adecuado, el vínculo emocional con los hijos y la disponibilidad para ejercer la tenencia.
¿Existen leyes que regulan la obtención y el uso de antecedentes disciplinarios en México?
Sí, en México existen leyes y regulaciones que rigen la obtención y el uso de antecedentes disciplinarios, como la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados y la Ley Nacional de Ejecución Penal. Estas leyes establecen ciertos procedimientos y restricciones en la obtención y manejo de esta información.
¿Cuál es la importancia de la regulación y supervisión de actividades no financieras en la prevención del lavado de activos en México?
La regulación y supervisión de actividades no financieras, como inmobiliarias y comerciales, es esencial para prevenir el lavado de activos, ya que estas pueden ser utilizadas para ocultar fondos ilícitos. México está fortaleciendo sus regulaciones en este sentido.
¿Cuáles son las estrategias para retener al talento seleccionado en México?
Para retener el talento en México, las estrategias efectivas incluyen un ambiente de trabajo agradable, oportunidades de desarrollo, un paquete de compensación competitivo y el reconocimiento de los logros de los empleados. La comunicación abierta también es clave para mantener a los empleados comprometidos.
Otros perfiles similares a Laura Eugenia Villaseñor Martínez