LAURA MENDOZA VILLEGAS - 8152805

Perfil del profesionista Laura Mendoza Villegas - 8152805

Cédula Profesional 8152805
Carrera LICENCIATURA EN INGENIERÍA QUÍMICA
Universidad INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CHIHUAHUA (I.T.R.)
Estado CHIHUAHUA
País MÉXICO
Año 2013

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¿Cuáles son las implicaciones legales de la explotación laboral en México?

La explotación laboral se considera un delito en México y está penada por la ley. Las penas por explotación laboral pueden incluir sanciones penales, multas y la obligación de reparar los daños causados a los trabajadores. Se promueve el respeto a los derechos laborales, la justicia social y se implementan medidas de inspección y supervisión para prevenir la explotación laboral.

¿Cómo se evalúa el cumplimiento de las normas de comercio internacional en la debida diligencia en México?

En México, el cumplimiento de las normas de comercio internacional es fundamental, especialmente si la empresa importa o exporta productos. Se deben revisar las regulaciones de aduanas, tratados de libre comercio, aranceles y regulaciones de exportación. También es importante considerar los riesgos asociados con posibles disputas comerciales o cambios en las políticas comerciales internacionales.

¿Cuál es el impacto de la publicidad de expedientes judiciales en la sociedad mexicana?

La publicidad de expedientes judiciales en México puede tener un impacto significativo en la sociedad al aumentar la transparencia en el sistema de justicia y permitir que el público supervise el proceso judicial. Sin embargo, también plantea desafíos en cuanto a la privacidad de las partes involucradas. Es importante encontrar un equilibrio entre la transparencia y la protección de la información confidencial en los expedientes.

¿Cuál es la situación de la impartición de justicia en las zonas rurales de México?

La impartición de justicia en las zonas rurales de México enfrenta diversos desafíos, incluyendo la falta de infraestructura, la escasez de personal capacitado y la falta de acceso a servicios judiciales para las comunidades más alejadas.

¿Cuál es la importancia de la adaptabilidad en la selección de personal en un entorno empresarial cambiante en México?

La adaptabilidad es esencial en un entorno empresarial en constante cambio. Los candidatos deben demostrar la capacidad de aprender y ajustarse a nuevas circunstancias. La pregunta puede abordar situaciones específicas en las que el candidato ha demostrado su capacidad de adaptación en el pasado.

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