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¿Cuáles son los requisitos para impugnar una sociedad de convivencia en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen demostrar que la relación de convivencia no cumple con los requisitos legales, presentar pruebas que sustenten dicha situación y seguir el proceso judicial correspondiente.
¿Cuál es el impacto de la migración hacia la banca digital en la seguridad bancaria de México?
La migración hacia la banca digital en México ha aumentado la exposición al riesgo cibernético, ya que los clientes realizan más transacciones en línea, lo que requiere inversiones adicionales en medidas de protección como autenticación multifactor, análisis de comportamiento del usuario y detección de malware.
¿Cómo se regula el uso de dinero electrónico en la prevención del lavado de dinero en México?
En México, el uso de dinero electrónico está regulado para prevenir el lavado de dinero. Las plataformas de dinero electrónico deben cumplir con las regulaciones AML, incluyendo la identificación de clientes, el reporte de operaciones sospechosas y el seguimiento de transacciones para prevenir el uso indebido de estos servicios.
¿Cuál es la definición de derecho penal en México?
El derecho penal en México es la rama del ordenamiento jurídico que establece las normas para regular las conductas que son consideradas como delitos, así como las consecuencias jurídicas que se derivan de su comisión.
¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes judiciales en México en el ámbito de la educación?
Las personas con antecedentes judiciales en México tienen derechos en el ámbito de la educación. Tienen derecho a no ser discriminadas en el acceso a la educación debido a sus antecedentes penales, a menos que existan restricciones legales específicas para ciertos programas educativos. Es importante consultar con las instituciones educativas para comprender sus políticas y requisitos específicos. La rehabilitación y el esfuerzo por mejorar pueden influir positivamente en la toma de decisiones en este ámbito.
¿Cuáles son las leyes laborales clave que afectan la selección de personal en México?
Algunas de las leyes laborales clave en México que impactan la selección de personal incluyen la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Discriminación. Estas leyes establecen reglas sobre la contratación, los derechos de los empleados y la no discriminación.
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