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¿Cuánto tiempo es válido un pasaporte mexicano?
Un pasaporte mexicano es válido por 10 años para adultos y 5 años para menores de 3 a 17 años.
¿Qué medidas se toman para garantizar la protección de los derechos de los menores no acompañados en casos de extradición en México?
Se establecen salvaguardas especiales y procedimientos para proteger los derechos de los menores no acompañados en casos de extradición en México, asegurando su protección y bienestar durante todo el proceso judicial.
¿Qué es el derecho de la gestión de la salud pública en México?
El derecho de la gestión de la salud pública regula las relaciones jurídicas relacionadas con la prevención, promoción, atención y control de enfermedades, estableciendo normativas para proteger la salud de la población, garantizar el acceso a servicios de salud, promover estilos de vida saludables y responder a emergencias sanitarias en México.
¿Cómo ha cambiado la migración de México hacia América del Norte en los últimos años en términos de nacionalidades representadas?
La migración de México hacia América del Norte ha experimentado cambios en los últimos años en términos de nacionalidades representadas, con un aumento en la diversidad de países de origen de migrantes, incluyendo a centroamericanos, sudamericanos, y personas de otras regiones, debido a la globalización y los cambios en los patrones migratorios.
¿Qué es la acción de corrección de errores materiales en el derecho civil mexicano?
La acción de corrección de errores materiales es el procedimiento legal para corregir errores evidentes o accidentales en documentos públicos o privados que no afectan la sustancia del acto.
¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de los servicios profesionales y consultoría en México?
Las mujeres que trabajan en el sector de los servicios profesionales y consultoría en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su inclusión y protección, como el fomento de políticas de igualdad de oportunidades, la promoción de condiciones laborales justas y equitativas, y la lucha contra la discriminación y el acoso de género en el entorno laboral de los servicios profesionales.
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