LILIA MATUS TOLEDO - 549130

Perfil del profesionista Lilia Matus Toledo - 549130

Cédula Profesional 549130
Carrera PROFESOR EN EDUCACIÓN PRIMARIA
Universidad DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN NORMAL Y ACTUALIZACIÓN DEL MAGISTERIO
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 1979

Artículos recomendados

¿Qué es el derecho de arrendamiento en México?

El derecho de arrendamiento regula los contratos de alquiler de bienes inmuebles, estableciendo los derechos y obligaciones tanto del arrendador como del arrendatario, así como las causas de terminación del contrato y los procedimientos de desalojo.

¿Es necesario pagar impuestos por el alquiler de una propiedad en México?

Tanto el arrendador como el arrendatario pueden tener obligaciones fiscales en relación con el alquiler de una propiedad. El arrendador debe declarar la renta percibida, y el arrendatario debe considerar el Impuesto Sobre la Renta (ISR) si es persona física y la retención del ISR si es persona moral.

¿Qué es la acción de rescate de bienes en el derecho civil mexicano?

La acción de rescate de bienes es el derecho que tiene una persona para recuperar un bien que ha sido vendido o gravado de manera fraudulenta o ilegítima.

¿Cuáles son las instituciones encargadas de combatir el lavado de dinero en México?

México En México, la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) es la entidad encargada de recibir, analizar y procesar los reportes de operaciones sospechosas de lavado de dinero. La UIF colabora con la Procuraduría General de la República (PGR) y otras instituciones para investigar y sancionar los casos de lavado de dinero.

¿Cuál es el impacto de las amenazas internas en la seguridad bancaria de México?

Las amenazas internas pueden tener un impacto significativo en la seguridad bancaria de México al comprometer la confidencialidad de la información, facilitar el fraude y el robo de datos, y afectar la reputación y la confianza del público en las instituciones financieras.

¿Cuáles son los tipos comunes de antecedentes disciplinarios que se buscan al contratar empleados en México?

Los empleadores en México suelen buscar antecedentes disciplinarios relacionados con delitos graves, como homicidio, robo, narcotráfico, abuso sexual, entre otros. También pueden verificar antecedentes de violencia doméstica, agresiones, fraude y delitos relacionados con el trabajo, como el robo a empleadores anteriores. El alcance de la verificación puede variar según la naturaleza del empleo y sus requisitos.

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