LILIANA BERBER MENDEZ - 12607231

Perfil del profesionista Liliana Berber Mendez - 12607231

Cédula Profesional 12607231
Carrera MAESTRÍA EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO
Universidad UNIVERSIDAD ANÁHUAC SEDE CIUDAD DE MÉXICO
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2021

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso de resolución de disputas en casos de propiedad intelectual en línea en México?

Los casos de propiedad intelectual en línea en México, como la piratería en línea o la infracción de derechos de autor en internet, se resuelven a través de litigios judiciales. Las partes afectadas pueden presentar denuncias y pruebas ante los tribunales especializados en propiedad intelectual. Los tribunales consideran las pruebas de infracción, que a menudo incluyen evidencia en línea, como copias no autorizadas de contenido protegido. La protección de la propiedad intelectual en línea es un desafío creciente, y los tribunales buscan aplicar la ley de propiedad intelectual de manera efectiva.

¿Cuál es el proceso para solicitar un embargo en México?

México Para solicitar un embargo en México, el acreedor debe presentar una demanda ante un juez competente, donde exponga los motivos y pruebas que respalden su petición. Si el juez considera que existen elementos suficientes, puede emitir una orden de embargo, la cual deberá ser ejecutada por un actuario judicial.

¿Puedo solicitar los antecedentes judiciales de un menor de edad en México?

En México, la solicitud de antecedentes judiciales de un menor de edad puede requerir autorización y seguimiento de procedimientos especiales. Es recomendable consultar con un abogado para obtener información precisa sobre los requisitos y las restricciones legales en este caso.

¿Cómo se aborda la validación de identidad en el acceso a servicios de empleo temporal y agencias de reclutamiento en México?

La validación de identidad se aborda en el acceso a servicios de empleo temporal y agencias de reclutamiento en México para asegurarse de que los candidatos sean quienes dicen ser y cumplan con los requisitos laborales. Las agencias de reclutamiento suelen requerir la presentación de documentos de identificación y antecedentes antes de considerar a un candidato para una posición temporal. Además, pueden realizar verificaciones de referencias y antecedentes laborales para garantizar la idoneidad del candidato. La validación de identidad es importante para prevenir la suplantación de identidad y garantizar que los candidatos sean aptos para los trabajos que buscan.

¿Cómo se pueden verificar las referencias laborales de un candidato en México?

Para verificar las referencias laborales de un candidato en México, las empresas suelen contactar a los empleadores anteriores o actuales del candidato. Se puede solicitar al candidato una lista de referencias laborales, incluyendo el nombre del empleador, la fecha de empleo y el cargo ocupado. Luego, la empresa puede comunicarse con estas referencias para obtener información sobre el desempeño, la conducta y la idoneidad del candidato. Es importante seguir las mejores prácticas de privacidad y obtener el consentimiento del candidato para contactar a las referencias.

¿Cuáles son los requisitos para revocar una adopción en el derecho civil mexicano?

Los requisitos incluyen demostrar causas graves que justifiquen la revocación de la adopción, seguir el proceso judicial correspondiente y respetar los plazos establecidos por la ley.

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