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¿Cuál es el derecho fundamental que protege la libertad de comercio en México?
El derecho fundamental que protege la libertad de comercio en México es el artículo 28 de la Constitución, que establece las bases para una economía competitiva y el libre comercio.
¿Cuáles son las fuentes de las listas de riesgos en México?
Las fuentes de las listas de riesgos en México incluyen registros gubernamentales, como la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF), así como listas internacionales, como las proporcionadas por la Oficina de Control de Activos Extranjeros (OFAC) de los Estados Unidos. Estas listas contienen nombres de personas y entidades sujetas a sanciones y restricciones.
¿Cómo se determina la pensión alimenticia en México?
La pensión alimenticia en México se determina considerando diversos factores, como los ingresos de los cónyuges, las necesidades de los hijos y otros aspectos relevantes. Por lo general, se establece un porcentaje del ingreso del cónyuge obligado a pagar la pensión.
¿Cuál es la situación de la deuda pública en México?
México La deuda pública en México ha aumentado en los últimos años y representa un desafío para las finanzas del país. Se compone de deuda interna y externa, y su manejo y control son responsabilidad de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. El nivel de endeudamiento puede afectar la estabilidad económica y fiscal.
¿Qué es la patria potestad compartida en México y cómo se establece?
La patria potestad compartida en México es un acuerdo o determinación judicial en la cual ambos padres comparten igualmente los derechos y responsabilidades sobre sus hijos. Se establece mediante un acuerdo entre los padres o a través de una sentencia judicial que reconoce la patria potestad compartida.
¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de los servicios financieros en México?
Las mujeres que trabajan en el sector de los servicios financieros en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su inclusión y protección, como el fomento de políticas de igualdad de oportunidades, la promoción de condiciones laborales justas y equitativas, y la lucha contra la discriminación y el acoso de género en el entorno laboral de los servicios financieros.
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