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¿Cuál es la isla más grande de México
La isla más grande de México es la Isla Ángel de la Guarda, ubicada en el Golfo de California. Es parte del archipiélago de las islas del Golfo de California y es conocida por su belleza natural y su rica biodiversidad marina.
¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de acciones de paternidad en México?
Las acciones de paternidad, que implican el reconocimiento legal de la filiación de un padre hacia un hijo, se rigen por las leyes familiares en México. Las implicaciones legales pueden incluir la determinación de la paternidad a través de pruebas genéticas, el establecimiento de derechos y obligaciones parentales, así como la protección de los derechos del menor. Se promueve el derecho del niño a conocer y tener una relación con sus progenitores y se busca garantizar la seguridad jurídica en la determinación de la paternidad.
¿Cuáles son los requisitos para ejercer la acción de reconocimiento de unión marital de hecho en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen demostrar la convivencia estable y pública, así como el ánimo de constituir una comunidad de vida similar al matrimonio, entre otros establecidos por la ley.
¿Qué es la tutela en el derecho civil mexicano?
La tutela es el cargo conferido por ley a una persona para cuidar de la persona y bienes de un menor de edad o incapacitado que no está bajo patria potestad ni tutela testamentaria.
¿Cuáles son los documentos necesarios para presentar una demanda laboral en México?
Los documentos necesarios pueden variar según el tipo de demanda, pero generalmente se requieren: copias del contrato laboral, recibos de pago, pruebas de horas de trabajo, evidencia de cualquier incumplimiento del empleador, así como cualquier correspondencia o comunicación relacionada con la disputa.
¿Qué medidas se toman para garantizar la igualdad de género en el proceso KYC en México?
Las instituciones financieras en México deben garantizar la igualdad de género en el proceso KYC al tratar a todos los clientes por igual, sin discriminación por motivos de género. Además, deben promover la diversidad y la inclusión en su fuerza laboral para evitar sesgos de género en la aplicación de KYC.
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