LOURDES GABRIELA FARFÁN MAASS - 3049929

Perfil del profesionista Lourdes Gabriela Farfán Maass - 3049929

Cédula Profesional 3049929
Carrera PROFNAL. TEC. COMO CONTABLE ADMINISTRATIVO
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2000

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¿Qué acciones se están tomando para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad en México?

Se están implementando acciones para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad en México, como la promulgación de leyes y políticas de inclusión laboral, la sensibilización sobre derechos laborales y accesibilidad, la capacitación de empleadores y trabajadores, la creación de incentivos fiscales y programas de apoyo, y la promoción de entornos laborales inclusivos y libres de discriminación.

¿Cuál es el enfoque para evaluar la gestión de crisis y continuidad del negocio en la debida diligencia en México?

La gestión de crisis y la continuidad del negocio son fundamentales en la debida diligencia en México. Se deben revisar los planes de gestión de crisis, la capacidad de recuperación de la empresa ante desastres naturales y otros eventos inesperados, y la protección de activos críticos. También es importante considerar la preparación de la empresa para posibles crisis de reputación y su capacidad para mantener la operación en situaciones adversas.

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Las sanciones a contratistas pueden afectar la integridad y reputación de las instituciones gubernamentales en México al influir en la percepción de transparencia y ética en la administración pública, lo que puede afectar la confianza del público en el gobierno.

¿Cuál es la relación entre la migración y la planificación urbana en México?

La migración puede estar relacionada con la planificación urbana en México al afectar la demanda de vivienda, la infraestructura de transporte y los servicios públicos en ciudades receptoras de migrantes, lo que puede generar desafíos en términos de desarrollo urbano, ordenamiento territorial y calidad de vida.

¿Cómo se verifica la idoneidad de candidatos en la industria de la construcción naval en México?

En la industria de la construcción naval en México, la verificación de personal se centra en revisar antecedentes laborales en la construcción naval, validar certificaciones y capacitación en ingeniería naval y revisar historiales de seguridad y cumplimiento normativo en la industria. La seguridad en la construcción de barcos y la calidad de los productos son prioridades en esta industria.

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Los contratos de venta en situaciones de emergencia ambiental o catástrofes naturales en México pueden estar sujetos a medidas de emergencia y regulaciones temporales para asegurar la disponibilidad de productos esenciales y la protección del medio ambiente.

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