LUCÍA BÁRBARA SAVÍN CORTÉS - 8869724

Perfil del profesionista Lucía Bárbara Savín Cortés - 8869724

Cédula Profesional 8869724
Carrera MAESTRÍA EN LIDERAZGO DESARROLLADOR
Universidad UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO, CAMPUS SAN RAFAEL
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2014

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¿Cómo se abordan las cuestiones de confidencialidad y protección de datos en la regulación de PEP?

Las regulaciones deben asegurar que la información de las PEP se maneje de manera confidencial y que se cumplan las leyes de protección de datos vigentes.

¿Cuál es el proceso para obtener una orden de divorcio por deseo mutuo en México?

Para obtener una orden de divorcio por deseo mutuo en México, ambos cónyuges deben presentar una solicitud conjunta ante un juez, manifestando su voluntad de divorciarse de común acuerdo y cumplir con los requisitos legales establecidos.

¿Cuál es el papel de las cámaras de comercio y asociaciones empresariales en la verificación de personal en México?

Las cámaras de comercio y asociaciones empresariales en México pueden desempeñar un papel de apoyo al proporcionar orientación y mejores prácticas en la verificación de personal. Además, pueden facilitar la colaboración entre empresas en cuestiones relacionadas con la contratación y la verificación de antecedentes. Estas organizaciones también pueden influir en la creación de estándares éticos en la industria.

¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento de las regulaciones de protección de datos en la verificación de personal en México?

El incumplimiento de las regulaciones de protección de datos en la verificación de personal en México puede resultar en sanciones significativas, incluyendo multas económicas y la responsabilidad legal. La Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares establece sanciones por el mal manejo de datos personales, por lo que es importante cumplir rigurosamente con estas regulaciones.

¿Puede una persona con antecedentes penales en México ser excluida de ciertas actividades voluntarias, como trabajar con menores de edad o en organizaciones benéficas?

Sí, una persona con antecedentes penales en México puede ser excluida de ciertas actividades voluntarias, especialmente aquellas que involucran el trabajo con menores de edad o poblaciones vulnerables. Las organizaciones benéficas, escuelas y otras instituciones a menudo realizan verificaciones de antecedentes antes de permitir que las personas trabajen en roles que implican responsabilidades hacia niños o grupos vulnerables. Los antecedentes penales, especialmente relacionados con delitos de abuso, pueden ser una razón para la denegación. Sin embargo, las políticas varían, y algunas organizaciones pueden considerar rehabilitación y otros factores al tomar decisiones.

¿Cuál es la importancia de la responsabilidad ambiental en la selección de personal en México?

La responsabilidad ambiental es relevante en México, ya que las empresas buscan cumplir con regulaciones ambientales y demostrar compromiso con la sostenibilidad. Los candidatos que tienen experiencia en prácticas sostenibles y preocupación por el medio ambiente son considerados valiosos.

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