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¿Qué medidas se están tomando para fortalecer la protección de los derechos de las personas trabajadoras del hogar en México?
Se están implementando medidas para fortalecer la protección de los derechos de las personas trabajadoras del hogar en México, como la ratificación del Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente para trabajadoras y trabajadores domésticos, la promulgación de leyes y normativas específicas, la capacitación de empleadores y trabajadores en derechos laborales, y la supervisión y vigilancia del cumplimiento de los derechos laborales en este sector.
¿Qué derechos y obligaciones tienen los padres no biológicos en familias de reproducción asistida en México?
Los padres no biológicos en familias de reproducción asistida tienen los mismos derechos y obligaciones que los padres biológicos. Esto incluye la responsabilidad de cuidar y educar al niño, así como garantizar su bienestar.
¿Qué medidas se están tomando para fortalecer la atención a la violencia familiar y de género en México?
Se están implementando medidas para fortalecer la atención a la violencia familiar y de género en México, como la creación de unidades especializadas, la capacitación de personal en enfoque de género y derechos humanos, la promoción de servicios integrales de atención y protección a víctimas, y la sensibilización y prevención social de la violencia.
¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de violencia familiar en México?
En casos de violencia familiar en México, los hijos tienen derecho a ser protegidos de cualquier forma de violencia física, psicológica o emocional. Tienen derecho a vivir en un ambiente seguro y saludable, y pueden recibir apoyo y asistencia para superar los efectos de la violencia.
¿Cuál es la importancia de la gestión de la identidad y el acceso en la seguridad cibernética de las empresas en México?
La gestión de la identidad y el acceso es importante en la seguridad cibernética de las empresas en México para garantizar que solo los usuarios autorizados puedan acceder a sistemas y datos, reduciendo así el riesgo de compromisos de seguridad y violaciones de datos.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector agrícola en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector agrícola en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la siembra, cultivo, cosecha o producción agrícola, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
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