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¿Qué medidas pueden implementar los proveedores de servicios de correo electrónico en México para prevenir el phishing y otros ataques de fraude por internet?
Los proveedores de servicios de correo electrónico en México pueden implementar medidas como la detección automática de correos electrónicos de phishing, la implementación de filtros de spam avanzados, la capacitación de usuarios sobre cómo identificar correos electrónicos fraudulentos y la autenticación de remitentes para prevenir ataques de suplantación de identidad.
¿Cómo se realiza la identificación y verificación de clientes en el AML en México?
En México, la identificación y verificación de clientes implica recopilar información personal, verificar la autenticidad de los documentos y consultar listas de sanciones. Esto asegura que las instituciones conozcan a sus clientes y evita la entrada de fondos ilícitos en el sistema financiero.
¿Qué es el régimen de comunicación ampliado en México y cómo funciona?
El régimen de comunicación ampliado en México es una disposición que permite ampliar el tiempo de comunicación y contacto del progenitor no custodio con el menor más allá de las visitas regulares. Se establece en casos donde se considera beneficioso para el desarrollo y bienestar del menor tener un contacto más frecuente con el progenitor no
¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la gestión de la biodiversidad en México?
Las principales leyes son la Ley General de Vida Silvestre, la Ley General de Desarrollo Forestal Sustentable, la Ley General de Pesca y Acuacultura Sustentables, la Ley de Bioseguridad de Organismos Genéticamente Modificados, la Ley de Protección a la Fauna Silvestre, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la gestión de la biodiversidad.
¿Cuánto tiempo es válida una credencial para votar en México?
La credencial para votar en México es válida por 10 años.
¿Cuáles son las regulaciones sobre las horas de trabajo y los descansos en México?
Las regulaciones sobre las horas de trabajo y los descansos en México varían según el sector y la industria, pero en general, la ley establece límites en la jornada laboral diaria y semanal. Los empleados tienen derecho a descansos obligatorios y tiempo extra si trabajan más allá de ciertas horas.
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