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¿Qué es el Índice de Cumplimiento en Materia de Seguridad Social y su relación con los antecedentes fiscales?
El Índice de Cumplimiento en Materia de Seguridad Social (ICSS) es un indicador que evalúa el cumplimiento del empleador con las obligaciones de seguridad social. Mantener un alto ICSS es fundamental para mantener buenos antecedentes fiscales y cumplir con las obligaciones hacia los empleados.
¿Cuál es el plazo de notificación requerido para la renovación o no renovación del contrato en México?
El plazo de notificación para la renovación o no renovación del contrato en México varía según lo que estipule el contrato y las leyes locales. En general, suele ser de 30 a 90 días antes de la fecha de vencimiento del contrato. Ambas partes deben acordar este plazo en el contrato.
¿Qué es el "Programa de Identificación de Personas en Situación de Abuso Infantil" en México y cómo se relaciona con la identificación?
El Programa de Identificación de Personas en Situación de Abuso Infantil tiene como objetivo proporcionar identificación a niños y adolescentes que han sido víctimas de abuso en México. Esto les permite acceder a servicios de apoyo y protección.
¿Qué medidas se toman para prevenir la discriminación injusta en el cumplimiento de las regulaciones de PEP en México?
Las regulaciones deben garantizar que no haya discriminación injusta y deben basarse en pruebas sólidas y criterios objetivos al aplicar medidas de debida diligencia a los clientes.
¿Cuáles son las regulaciones aplicables a la venta de bienes con etiquetado de origen en México?
La venta de bienes con etiquetado de origen en México debe cumplir con las regulaciones de etiquetado y proporcionar información precisa sobre el país de origen de los productos.
¿Cuáles son las opciones de visas para religiosos mexicanos que desean trabajar en los Estados Unidos?
Los religiosos mexicanos que desean trabajar en los Estados Unidos pueden optar por la Visa R-1, que es una visa temporal para trabajadores religiosos no inmigrantes. Para calificar para la Visa R-1, debes ser miembro de una denominación religiosa genuina y trabajar en una ocupación religiosa a tiempo completo en los Estados Unidos. Debes tener una oferta de trabajo de una organización religiosa estadounidense que esté autorizada para patrocinar a trabajadores religiosos. La Visa R-1 generalmente se otorga por un período inicial y puede renovarse según sea necesario. Es importante coordinar con la organización religiosa y cumplir con los requisitos específicos de la Visa R-1.
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