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¿Qué requisitos se deben cumplir para la venta de bienes a través de métodos de subcontratación y tercerización en México?
La venta de bienes a través de métodos de subcontratación y tercerización en México debe cumplir con regulaciones laborales, fiscales y comerciales, garantizando la transparencia y el respeto a los derechos laborales de los trabajadores.
¿Cómo se fomenta la transparencia en los procesos de licitación y adjudicación de contratos gubernamentales en México como medida preventiva de sanciones?
La transparencia en los procesos de licitación y adjudicación de contratos gubernamentales se fomenta en México mediante la publicación de información detallada sobre las licitaciones, los criterios de selección y los resultados, lo que permite a las partes interesadas supervisar el proceso.
¿Cuál es el propósito de la debida diligencia reforzada en el contexto de las PEP?
La debida diligencia reforzada tiene como objetivo garantizar que las instituciones financieras tomen precauciones adicionales al tratar con PEP para prevenir el lavado de dinero y la corrupción.
¿Cuál es el plazo de prescripción para investigar y sancionar posibles actividades ilegales de las PEP en México?
El plazo de prescripción puede variar según la naturaleza de la actividad ilegal, pero las investigaciones pueden llevarse a cabo durante varios años, especialmente si se trata de casos de corrupción.
¿Cuáles son los requisitos para obtener una Tarjeta de Identidad para Personas con Discapacidad Intelectual en México?
Los requisitos para obtener una Tarjeta de Identidad para Personas con Discapacidad Intelectual pueden variar, pero generalmente incluyen presentar un certificado médico que acredite la discapacidad intelectual y otros documentos de identificación. Esta tarjeta se utiliza para facilitar la identificación de personas con discapacidad intelectual.
¿Cuál es el papel de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en demandas laborales en México?
La Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODETA) en México es una entidad gubernamental que brinda asesoría legal gratuita a empleados y empleadores en asuntos laborales. Puede ayudar a mediar en disputas laborales, proporcionar orientación legal y asistir en la presentación de demandas laborales si es necesario.
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